東方網8月20日消息：據《勞動報》報道，每月15日發放工資、月薪2000至3000元、200個小時的工作時間……這些當初的承諾，最終成了“竹籃打水一場空”。8月18日，百餘位嘉年華員工在遭遇工資拖欠的前提下，集體“討説法”，甚至與園方引發衝突。昨日，記者了解到，在浦東人保局的介入和調解下，嘉年華園方先肩負起資金髮放的責任，首批75位員工拿到了2600元的協商薪水。

　　儘管最後拿到了錢，但這番糾結的討薪過程，讓這些原先興致勃勃來滬的年輕打工者中，很多人變得心灰意冷起來。記者調查發現，作為為嘉年華提供這批員工的尚公勞務仲介，在整個招聘過程中，説法前後不一，承諾隨口而出，甚至連小時薪資居然都互相不同。但是，嘉年華園方卻對此“後知後覺”，直至這一系列事件的發生，這無疑讓人感到有些匪夷所思。

　　工資一拖再拖引衝突

　　“嘉年華欠薪！”8月18日，這個口號突兀地出現在了2011上海環球嘉年華的園區內。在網上的視頻上可以看出，大批身著嘉年華服裝的員工聚集在一起，表情顯得極為憤慨。

　　連遊客都關注到了這種不尋常。市民秋小姐告訴記者，當天17時左右，她進入嘉年華後發現近百名學生暑期工與不少保安在內部入口處發生推搡，她試圖靠近了解情況遭到工作人員阻止。18時許，兩名學生在與保安的推搡中受傷，隨後被120救護車接走。19時許，員工與保安再次發生衝突，她看到了一名女生下巴和眼角受傷。

　　那些員工們年輕臉龐上透露出的憤怒和無奈，讓人極為好奇，嘉年華到底怎麼了？

　　“承諾給我們的工資，到現在都沒有給我們。”昨日，在嘉年華門口，本來是“機動遊戲助理”的羅傳亮大聲説道，當初屬於他的員工吊牌和紅色工作服被他胡亂塞在了一個塑料袋中，顯得是那麼無所謂。

　　對這些打工者來説，此刻再沒有比錢更重要的事了。嘉年華員工王龍遞給了記者一張當時與尚公勞務服務有限公司簽署的“志願者實習協議”，在這份協議上，明確寫明了“乙方于每月15日準時向甲方發放報酬”。但是到了8月18日，他和許多同事還沒拿到屬於自己的工資。

　　“就是一個‘拖’字，15日找到仲介，説錢還沒到。接下的説辭就千變萬化，一會説快發了，一會説不會少了你。”員工金朋朋質疑道，這白紙黑字的協議，難道就可以如此輕描淡寫地隨意背棄嗎？

　　多個承諾均未實現

　　讓這些員工更為不滿的是，尚公勞務服務有限公司在此前的招聘過程及上崗後，曾有過多個承諾，但始終無法得到兌現。

　　“嘉年華大量招收臨時工，8小時單休，每天8至13小時，每小時11元，月工資2600元至3000元，包進……”這是尚公勞務服務有限公司在多個招聘網站上發佈的信息。這份還不錯的薪資，是吸引不少嘉年華小時工前來服務的主要原因。

　　但是，讓金朋朋等人失望的是，按照小時薪酬來計算，他們到15日時拿到的薪資不足千元，甚至大多數只有700多元，差距居然“縮水”了三分之二。

　　如此差距，關鍵在於勞動工時。記者對50多位嘉年華小時工調查發現，普遍上崗時間只有60多個小時，而要拿到原先承諾的工資，則每月至少要服務200小時。

　　“不是我們不願意上班，是他們不讓我們上班。”員工陳鎮根據自己的記憶，從8月1日至今，自己一共才上了7天班，其中1天4小時、1天6個小時、4天9個小時，還有1天12個小時，完全不符合“8小時單休，每天8至13小時”的承諾。

　　金朋朋的手機中，依然保存著一段視頻，這是嘉年華開園初期，小時工們與園方為了“200個小時”而發生的爭論。記者在視頻中看到，一位園方的女性管理人員強調到，“開園後保證你們200個小時，不到200個小時也會補足。”

　　如此這般被員工們質疑的承諾還有不少，在一條得以保存的“尚公勞務1號服務號”發送的信息中，寫著“由於颱風影響，6號7號不上班，每天補助80元”，但是這些在8月18日的討薪中也沒有得以明確。

　　讓人匪夷所思的是，在嘉年華工作的年輕人中，竟然還有一批小時工資只有6元。來自廣西南寧南地一師的陳航向記者提供了同樣一份“志願者實習協議”，在這批實習生服務期間，生活補助只有每人每小時6元。而從今年4月1日起，上海的小時最低工資標準已經從9元調整到11元。

　　對此，尚公勞務服務有限公司負責人郭立強辯解稱，此類員工都是招募來的暑期學生工，公司按照每小時11元的工資標準與學校進行結算，由學校統一解決學生食宿和交通，減少的部分可能是被學校用來支付相關的費用。目前，公司自稱已經與學生代表達成了新的協議，今後工資將與學生直接結算，但住宿和交通的費用也將由學生自行承擔。

　　嘉年華園方先行支付

　　嘉年華員工工資拖欠事件，引起了有關部門的高度重視。浦東新區人保局勞動關係處處長陳大可告訴記者，8月18日當天上午、下午均有專職勞動監察員進入園區。

　　根據勞動部門調查顯示，關於薪資待遇的發放時間，外方付給勞務仲介公司的時間為每月22日，而勞務仲介公司與勞動者的支付時間則為每半月一次，第一次支付時間應是8月15日，從而造成了時間上的偏差，導致糾紛發生。根據現場緊急協商，8月18日夜間，嘉年華園方和尚公勞務仲介緊急籌資十萬元現金，對勞動者有約在先的部分給予工資付清，但部分勞動者出於擔心尚未領取。

　　昨日，浦東新區勞動監察大隊再次約見嘉年華園方，對小時工工資拖欠進行進一步協商，記者跟隨監察隊員參與了與園方談判調解的整個過程。最終，嘉年華園方同意，以每人2600元的標準一次性對這批員工進行工資發放。據記者從勞動監察部門了解，當天領取的小時工達到了75人。

　　新區勞動監察部門表示，對勞務仲介公司拖欠工資的情況將加強監察，並對嘉年華事件進行跟蹤，進一步將諸如培訓費、高溫費、補貼等爭議部分予以妥善協商解決，因為8月底9月初打工學生即將返校，勞動部門將努力確保學生的勞動權益，抓緊妥善處理這件勞資糾紛。同時，還將進一步跟蹤關注嘉年華9月份的人員雇用狀況。

　　記者手記

　　誰讓他們失望了？

　　雖然最終拿到了錢，但這些年輕人們並不開心。兩天來，他們經歷的猜忌、質疑、害怕與憤怒，已經完全沖淡了來滬之前的那種喜悅和期盼。

　　來自安徽濱湖職校的陶曼麗這麼説道，“以後再也不來上海打工了。”而就在幾個月前，這個女孩子的臉上還充斥著一種驕傲。

　　記者了解到，這些多數年齡在20多歲的年輕人，很多都是第一次來滬。此前，在選擇這份工作時，“上海”、“世博園區”、“嘉年華”這些關鍵詞，成為吸引他們前來的最大的誘惑。即使在入不敷出的情況下，許多人沒有退縮，或許在夜間偷偷哭泣，但白天照樣強作歡顏，服務著每天入園的遊客們。

　　但是，一個個承諾的落空，一個個現實的打擊，最終讓他們失望了。這些來自山東、安徽、廣西的年輕人，無法想象自己會在一個全球知名的遊樂園區內被愚弄，甚至不知道該如何保障自己的合法權益。

　　那麼，這一切是應該理所當然地發生的嗎？這家仲介公司的種種承諾，為何遲遲未被識破，嘉年華園方又為何會始終自稱對尚公仲介的種種行徑並不知情？這些問號背後，都值得人們去咀嚼和細細品位。

　　但願，下一批來滬打工的人們，不會再有人讓他們感到心涼。

　　作者：羅菁 薛健聰