凈利潤同比增長52.63%，每股收益同比增長50%。

　　愛爾眼科(300015，收盤價39.15元)在快速擴張的同時，交出了一份不錯的半年報。.俗話説，“人逢喜事精神爽”，業績快速增長的愛爾眼科近日發佈公告，除了3位獨立董事和監事，其餘8位董事、總經理、監事人員平均年薪將提高一倍。

　　高管年薪擬翻倍

　　交出一份優異的半年報後，愛爾眼科決定提高公司董事、監事等高管的薪酬標準。8月12日，愛爾眼科第二屆董事會第十一次會議審議通過了《關於調整公司董事、監事薪酬標準的議案》以及《關於調整公司高級管理人員薪酬標準的議案》兩項議案。

　　根據上述議案，公司將董事長陳邦、總經理李力兩人的年薪由20萬元提升至42萬元，董事郭宏偉和韓忠兩人的年薪分別由18萬元、15.6萬元提升至36萬元，另外，副總經理萬偉、李愛明兩人的年薪也均從18萬元調整至36萬元，此外，監事會主席張艷琴和監事張少鈺的年薪提升至13萬元和11萬元。從調整幅度來看，薪酬漲幅最大的董事韓忠，年薪增幅達到131%，據記者計算，8位高管平均薪酬漲幅超過100%。

　　對於此次集體加薪，愛爾眼科表示，提薪是因為隨著公司經營規模的不斷擴大，公司經營決策的難度會更大，經營管理的要求也隨之提高，這是為了有利於公司的長遠發展，更好地激勵公司董事、監事勤勉盡責，維護全體股東利益。

　　《每日經濟新聞》記者注意到，儘管愛爾眼科此次大幅上調董事、監事等高管的薪酬，但是與多家醫療器械上市公司相比，愛爾眼科高管的薪酬依然處於中等水平，遠遠比不上冠昊生物、理邦儀器、樂普醫療以及萬東醫療等上市公司高管的薪酬水平。

　　快速擴張迎收穫期

　　近兩年來，愛爾眼科業績增長速度比較快，是創業板中為數不多的優質股。

　　值得關注的是，愛爾眼科二季度主營收入和凈利潤均同比增長了65%以上，表現非常搶眼。

　　另外，愛爾眼科用募集資金投資的醫院項目已經基本投入使用，僅有4個項目尚未産生效益，其中，盤錦愛爾眼科醫院新建項目已經停止投建，而杭州愛爾眼科醫院新建項目上半年還未投入。不過公司相關人士表示，“杭州項目是肯定要做的，不過具體完工時間還要根據當地的實際情況。”

　　華創證券分析認為，預計公司擴張高峰期已過，進入精耕收穫時期，通過大力培養和招募高端人才，拓寬業務範圍，整體盈利能力將大幅提高。