公司秘書國際聯合會與上海證券交易所強強聯手

　　重點探討可持續公司治理的全球性問題

　　日期： 2011年9月21日(週三)~ 23日(週五)

　　地點： 上海明天廣場JW萬豪酒店

　　2011年8月8日 – 毋庸置疑，“可持續發展”是全球任何公司取得成功的必要因素。而近年來金融危機和接連發生的企業醜聞，動搖了各界對西方發達國家的信心，對其解決可持續發展問題的制度産生了質疑，因此亞洲、澳洲和非洲在公司治理事務上開始逐漸走上領導地位。那麼，可持續發展是否會成為推動公司治理邁向全球統一模式的催化劑？全球各異的公司治理制度是否會邁向融合？

　　由公司秘書國際聯合會和上海證券交易所聯合主辦的“第一屆國際公司治理研討會”將於2011年 9月21日~23日在上海舉行。來自世界各地的專家將重點研討公司治理制度是否會邁向全球模式的問題，並著重分析國際上由於其地區文化背景、法律制度和政治架構等差異，而展現出的迥異的公司治理模式。

　　公司秘書國際聯合會會長陳姚慧兒女士表示︰“我們很高興在國際金融城市之一的上海舉辦首屆國際公司治理研討會，更榮幸能與在中國內地首屈一指的上海證券交易所合作， 這將確保研討會的相關性和影響力。”陳女士強調道：“此次會議將匯集來自東西方的各國專家，他們將深入討論和交流在全球背景下公司治理的關鍵問題。”

　　來自英國、美國、澳洲、非洲、中國及亞洲的多位演講者和嘉賓，將就會議的主題 – 可持續的公司治理 – 邁向全球模式？進行深入的討論和分析。此外，公司秘書國際聯合會14個會員國的代表，以及許多當地知名的企業家和高管，也將出席本次研討會。

　　據介紹，本次研討會有三大重點，分別是：“西方公司治理實務：標準模式”、“非西方公司治理實務：新興模式”和“邁向可持續的全球模式”。

　　陳姚慧兒女士補充説：“公司秘書國際聯合會在2010年3月正式成立，並發表了題為《二十項更佳公司治理實務要素》的研究報告。報告是由國際知名的公司治理專家Bob Tricker教授撰寫，並結合了來自全球多位公司治理專家的卓越見解。這二十項實務要素主要是應對全球金融危機而制定。作為發佈這二十項實務要素的後續跟進，研討會將探討公司治理多樣化的原因，及公司治理的可持續性能否成為驅動公司治理實務再次融合的主要動力。”

　　主要演講嘉賓和小組討論成員包括：

　　陳姚慧兒女士 FCISFCS(PE)， 公司秘書國際聯合會會長，香港特許秘書公會會長及中電控股有限公司公司秘書

　　張秀芬女士FCIS FCS(PE)，香港按揭證劵有限公司首席法律顧問及公司秘書

　　Ms Katherine KCombs, 公司秘書與管理專家協會主席

　　高偉先生 FCIS FCS, 中國外運股份有限公司董事會秘書，總法律顧問

　　黃清先生 FCIS FCS, 中國神華能源股份有限公司董事會秘書

　　金樂琦教授， 香港科技大學工商管理學院亞洲家族企業研究中心主任

　　Dr GrantKirkpatrick, 經濟合作及發展組織企業事務處副主管

　　Mr Ben Mathews BA (Hons。) FCIS, CompanySecretary and Global Head of Secretarial Services, Rio Tinto plc

　　Mr HakeemOgunniran FCIS, Managing Director/CEO UACN Property Development Company Plc

　　Dr Yaga RameshKonda Reddy, Founder Trustee &Head, Academy of Corporate Governance

　　施熙德女士FCIS FCS(PE)， 和記黃埔有限公司集團法律總監和公司秘書

　　Dr R I (Bob)Tricker, founder-editor

　　of Corporate Governance: An International Review

　　Mr PeterTurnbull FCIS, Treasurer, Corporate Secretaries International Association

　　姚軍先生 FCIS FCS, 中國平安保險(集團)股份有限公司總法律顧問

　　關於公司秘書國際聯合會(CSIA)

　　公司秘書國際聯合會專責推廣企業管治專業人士(包括處理管治前線工作的合資格特許秘書、企業秘書、公司秘書和董事會秘書) 的價值和企業管治實務。

　　公司秘書國際聯合會屬於商貿組織，于2010年3月在日內瓦註冊成立，目的是作為代全球公司秘書和管治專業人士的國際聲音。聯合會的會員機構包括來自澳洲、加拿大、香港、印度、肯亞、馬來西亞、新西蘭、尼日利亞、新加坡、斯裏蘭卡、南非、英國/愛爾蘭、美國和津巴布韋的國家/地區代表組織。