福布斯中文版昨日下午發佈2011年中國上市公司CEO薪酬榜單，顯示A股市場目前已經迎來了高薪時代。根據最近三年年報，A股上市公司薪酬在100萬元以上的高管(含董事、監事及公司高級管理人員)首次超過千人，達到1203人。

　　馬明哲蟬聯第一

　　福布斯中文版對A股非國有上市公司、國有上市公司，以及H股非國有上市公司CEO的薪酬進行了全面統計和分析。統計顯示，A股中年薪過百萬的CEO共有232人。其中年薪過百萬的非國有上市公司CEO111位，中國平安CEO馬明哲以987萬元年薪名列第一，廣發證券總經理李建勇(已離任)以800萬元年薪排名第二，民生銀行行長洪崎以684萬元年薪名列第三，金融業的高薪可見一斑。

　　國企高管表現好

　　年薪過百萬的國有上市CEO共121位，華銳風電總裁韓俊良以858萬元年薪名列第一，中集集團總裁麥伯良以596萬元萬元年薪排名第二，招商銀行行長馬蔚華以531萬元年薪名列第三。房地産、信息技術、金融、醫療醫藥行業是産生百萬年薪CEO最多的行業。

　　在領取高薪方面，國有上市公司CEO一直引起爭議。但從業績來看，這121位CEO領導的公司在2010年取得了33%的營業額增長率及47%的凈利潤增長率，明顯好于非國有上市公司的表現。另外，國有上市公司CEO管理的平均市值為485億元，而非國有上市公司CEO管理的平均市值為195億元，後者僅為前者2/5。

　　H股高管年薪更高

　　同期，H股(指在香港上市的中資企業)非國有上市公司CEO的高薪令其A股的同行相形見絀。榜單上，聯想集團CEO楊元慶以7872萬元年薪名列第一，人和商業總裁戴永革以6745萬元年薪排名第二，恒大地産總裁夏海鈞以4795萬元年薪名列第三。H股薪酬最高的聯想集團總裁楊元慶的薪酬為A股最高的中國平安董事長兼CEO馬明哲的8倍。

　　需要注意的是，H股CEO的薪酬更多元化，薪酬中約36%為獎金，約32%為股權激勵計劃，其餘(董事袍金、薪金、實物津貼、退休金計劃及其他)僅佔約32%，和A股有很大不同。