8月1日，在香港上市的匯豐控股公佈了今年半年度業績。不過，吸引世人目光的不是匯豐的業績，而是匯豐的裁人計劃：該公司將在2013年底之前裁員3萬人。

　　這是近些年來匯豐最大的一次裁員行動，它對於A股市場正在建設中的國際板是一次很及時的提醒：國際板到底需要怎樣的公司來上市。

　　匯豐控股雖然是歐洲最大的銀行，但其在中國的市場份額卻較為有限。而且，該公司有意爭奪國際板第一股，媒體披露的融資計劃是50億美元。

　　國際板要不要接納匯豐控股上市？按照國際板擬定的世界500企業的上市標準，匯豐控股顯然是符合上市要求的。但匯豐控股的這次大裁員無疑又為我們敲響了一次警鐘。

　　就匯豐控股來説，這次大裁員的理由是削減公司成本。不過，匯豐控股大裁員所透露出來的信息顯然不只是削減成本而已，而是多方面的。

　　首先，匯豐的大裁員不排除是2008年金融危機留下的後遺症。其次，匯豐的大裁員，也意味著匯豐控股全球發展戰略的受阻。此外，匯豐的大裁員也顯示出該公司對未來前景的不樂觀。

　　因此，對於國際板來説，有沒有必要接納匯豐控股登陸A股市場，就是一個需要認真考慮的問題。該讓怎樣的企業登陸國際板，這是國際板建設必須作出的回答。