現在網消息本報訊(記者 張瑜琨 通訊員 章俊)戴名錶，挎名包，普通話磕磕巴巴，期望月薪3000元以上……昨日，在武昌丁字橋納傑人才廣場舉辦的大型綜合招聘會上，一名剛從菲律賓留學回國的求職者，因無工作經驗面試時慘遭淘汰。

　　小羅來自山西，父母做煤炭生意，家境殷實。3年前大學畢業後到菲律賓卡昂國立大學攻讀工商管理學碩士(MBA)，今年5月畢業回國，打算在武漢謀職。他應聘的是武漢一家傳播公司銷售代表崗位。面試官要求他在一分鐘的時間內作一個簡單的自我介紹。由於國語水平較差，表達能力不好，小羅自我介紹時結結巴巴，主次不分，含糊不清。當用人單位詢問期望的月薪，小羅更是語出驚人——月薪3000元以下的不考慮。

　　面對這位高學歷的“海歸”，該傳播公司卻果斷地將其拒之門外。招聘負責人説，銷售代表主要負責向客戶推薦産品，要求溝通能力強，能吃苦耐勞。“小羅的穿著打扮給人的第一印象就是個‘富二代’，到了企業很容易三天打魚兩天曬網，承受壓力和吃苦的能力都值得懷疑。企業更看重的是實際工作能力。”