昨天下午，巨人網絡集團有限公司董事長兼CEO史玉柱剛走上論壇的主席臺，就撓了撓剃得光光亮亮的寸頭：“剛才聽了專家們的發言，我都不敢上來説了，我覺得我不太適合。”

　　在他之前，重慶市長黃奇帆、全國工商聯主席黃孟復、國務院發展研究中心金融研究所副所長巴曙松，以及商務部國際貿易經濟合作研究院歐洲研究部主任李鋼剛剛做完主題演講。

　　回應“追悼會”還在醞釀什麼時候開

　　為什麼説自己不適合上臺演講？史玉柱解釋，在別人眼中，他是個“壞人”。“我自己是壞人，説馬雲是新壞人，但這也挺好，因為既然都被説成壞人了，但只要堅持不再幹壞事，儘量做好事，人們就會對做好事的壞人豎起大拇指。”

　　説到史玉柱的“圍脖”，就不得不提到他昨天上午最新發表的一條“追悼會”“圍脖”。史玉柱説：“劉永好、馬雲、馮侖、矛永紅、鄭躍文、張徵宇和我，在重慶集體研究決定：舉辦一個集體追悼會，每人給自己致悼詞。結束過去，開始未來。每活一天就凈賺24小時，珍惜每一天，充實每一天，快樂每一天。”

　　不過，當記者昨日向史玉柱打聽“追悼會”的具體細節時，他

　　又撓了撓頭，説“好像是馮侖最先提的，不過這個會還沒開呢，只是一個挺好的想法”。

　　昨日接受採訪時他始終保

　　持著笑容：“看什麼時候開吧”。記者隨後又向馮侖求證，馮侖又説“這是史玉柱的主意，現在大家還在醞釀”。

　　談民營企業賺錢要靠戰略和管理

　　史玉柱看似天馬行空的演講讓台下頻頻傳出掌聲和歡笑，他自己似乎也有些不好意思，努力讓自己的發言儘量回到民營經濟發展的主題。

　　“有很多人覺得資本家靠剝削員工賺錢，這是很久以前的概念了，現在的中國民營企業家賺錢，要靠戰略、靠眼光、靠管理，而員工待遇這個問題，也一直在改善。”

　　史玉柱旗幟鮮明地提出“民營企業家要愛員工”。他認為，提高員工待遇，從企業發展利益角度來講，其實是降低了企業的成本，因為“提高員工待遇，他們效率才高，效率高了企業的效益也就高了。”

　　“比如我，就花了幾十億，買了地給員工修建了一些游泳館、網球館之類的，讓他們感受到作為公司員工的福利。”説到這點，史玉柱露出得意的笑容：“民營企業，要和諧才能有活力，而和諧，最重要的就是要處理好企業利益和員工利益的矛盾，盡可能多地讓員工分享到企業發展的福利。”