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為何Facebook需要桑德伯格——《商業週刊》2011年5月

發佈時間:2011年06月09日 15:12 | 進入復興論壇 | 來源:《新財經》


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  當下,沒有任何一家企業像Facebook那樣需要桑德伯格。自從時年41歲的桑德伯格脫離谷歌,被聘為Facebook的COO以來,她幫助公司度過了此前數次未曾料及的高速擴張期,領導著公司成功開發出對世界最大一些品牌企業有吸引力的廣告平臺,造就了與專橫的26歲公司開創者扎克伯格的經營夥伴信任關係。

  儘管在Facebook已取得相當成就,但桑德伯格仍面臨最嚴峻的挑戰。已有6.6億註冊會員的Facebook,現在處在根本性變化的增長中,同時還伴生組織結構的混亂。她的工作就是讓公司經營與業務規模能協調增長,或者説幫助公司調整好增長動力,讓外界對公司的極高的預期更合理化。

  不少投資銀行家相信,經此調理的Facebook,可在今年下半年,或明年初的IPO中估值高達1000億美元。如上市能讓Facebook立即成為世上互聯網業界定價最高的企業之一。它同時也會讓已經受到外界挑剔關注的Facebook,達到一個新的被審視程度。桑德伯格表示她不會對這種挑戰怯場,但公司努力要滿足的預期就是自身。

  經過桑德伯格的大量付出,朋友和同事都被她老道的,面面俱到的勸説軟實力所折服。桑德伯格的引導性作用,與矽谷令人生厭的男子漢大丈夫氣質形成鮮明對比。扎克伯格對桑德伯格的評價是,缺失了桑德伯格的Facebook,是不完整的企業。

  桑德伯格的出眾影響力,讓她的朋友們和讚譽者對她在Facebook之後的事業的發展方向感到困惑。她近期在公眾中的言談舉止,讓人們對此的猜測更深。人們猜想桑德伯格可能會競選州長、參議員,或再出任公職。但她的完美回應是,只要能繼續改變這個世界,她對能與扎克伯格為友,充任其助手感到高興。