如何為民營企業家鬆綁止痛

　　■ 深圳特區報評論員 馬立明 兩周前，一人從23樓縱身躍下。高慶昌，萬昌科技董事長，身家6億，其企業上市才僅僅3天，就這樣結束了人生。他生前的最後10小時裏，他在餐桌上感慨“無福跑斷腿，人有時是瞎忙活”，這話意味深長。有媒體總結，近3年來有9位億萬富豪自殺，匆促地結束了人生，這個名單包括金利斌、盧立強、魏東等風雲人物。

　　請注意，這9位自殺的富豪都是民營企業家。

　　有媒體推斷，資金鏈斷裂是這些民營企業家自殺的重要原因。應該説，這幾位自殺的企業家都有著顯赫的經歷：將十幾人的小作坊一下子做到數百人的大企業，將不知名的品牌做成上市公司。然而，做大之後，風險也成倍增加，因為缺乏相應的抗風險能力，這些企業都在走鋼絲，萬一拿不到錢，企業就癱瘓了。業內有句話説，民營企業是屬螃蟹的，一紅就死。此話的意思是，很多民營企業老闆們儘管號稱億萬富翁，但那只是賬本上的數字而已，一旦資金鏈破裂，富翁便淪為“負翁”。

　　做企業，肯定有風險，為何近幾年，民營企業家特別痛？金融危機以來，絕大多數民營企業進入微利競爭時代。缺乏設計創新和現代型管理，這屬於先天不足；高成本，辦證難，市場萎縮，這屬於客觀困境。以成本為例，如今電費、水費、原料、交通運輸費都直線上漲，而減稅政策遲遲未出臺，商家的利潤空間只能一再壓縮。若是為削減成本而偷工減料，欠薪，就會淪為無良商家，甚至會觸犯法律底線。

　　為民營企業家止痛，恐怕就得先“鬆綁”。減稅未必是最好的處理辦法，但卻是最快見效的止痛劑。在美國廣受好評的“就業減稅”政策，以提供就業崗位換得稅務優惠，不僅緩解了失業率，還減少了民營企業家的負擔。這為我們提供了一個很好的思路。

　　民營企業家的痛，肯定只是陣痛。相信不久的未來，痛一定會消除。但現在當務之急，是如何為這些民營企業止痛，如何讓他們渡過這個難關。這需要一個更好的市場環境，一個更寬容、更靈活的政策。