高官高管們競選院士忙

　　張燕

　　中國工程院5月25日公佈了2011年中國工程院院士增選有效候選人名單。這份名單中，出現了多位在職或卸任的央企高管和政府高官。中國工程院的各個學部中，央企高管或政府高官最為集中的是工程管理學部。該學部2011年的有效候選人包括中石化董事長、原中海油董事長傅成玉，中石化副總曹耀峰，原中石油副總胡文瑞，中電投副總張曉魯等。（新華網5月25日）

　　這一現象近年來已經不算新鮮。今年兩會期間，有多位院士就此現象進行了批評，揭露了一些院士候選人拉關係、包裝成果，甚至造假的事情。相較而言，一些央企高管和高官候選院士，似乎將“跑院士”倒了過來——一方面像是學術向權力的獻媚，另一方面難免讓人質疑權力對學術的傾軋。

　　以中國工程院工程管理學部為例，現有44名院士，包括數位鐵道部、原水電部、原能源部、衛生部等部委的前任高官，以及大慶油田、鞍鋼的前任高管。不得不説，頂著院士頭銜的高官已經不少，“官學”混亂的現狀亟待改變。

　　作為國家在科學、工程技術方面的最高學術稱號，兩院院士既是重大的榮譽，同時也必然挂鉤很多物質利益。對於央企高管和高官們來説，院士頭銜所帶來物質上的利益，或許不是他們所求，但學術榮譽是他們所期望的。院士意味著榮譽和驕傲，卻並不必然呼應大量的“官員院士”。

　　央企高管也好，官員也好，按照現行的院士評定規則，都是可以參選的。如果規則公平，增選過程沒有瑕疵，一些優秀的學術性官員未嘗不可做院士。如果説這只是個別現象，也不至於引起公眾和一些院士的不滿。但是，當院士增選，甚至整個科研學術領域，出現大量“官學”混亂的現象，就不得不檢討，我們的科研學術機制是否存在嚴重問題。

　　比較而言，那些“跑院士”的行為，很多是單位集體行為，這已經讓學術的尊嚴掃地；而官員院士的大量出現，則意味著權力赤裸裸地向科研學術要地位，這是學術的悲哀，更是社會的悲哀。這樣的現實如何奢望科學技術進步。當然，不否認有些官員確實在科研學術上造詣匪淺，不應該受到斥責。但唯有讓權力歸位，科研學術領域建立起良好、值得信任的共同體，院士增選才能保證公開公正公平，官員候選也才不會遭受非議。當然，在一個好的科研學術氛圍之下，大部分學術性官員也會主動避嫌，不會去爭奪院士的頭銜、學術上的領軍人。