“應屆海歸”搶手薪酬小幅上漲

　　京舉行“海歸招聘會”，887職位急需留學人才

　　“應屆海歸”搶手薪酬小幅上漲

　　溫薷

　　本報訊 （記者溫薷）昨日，市人力社保局、科博會組委會在人才大廈聯合舉辦“留學人才招聘會”，共吸引了1200多名留學人員。招聘會共徵集了887個急需留學人才的崗位，其中對於“應屆海歸”的需求量有所上升，且薪酬普遍有小幅上漲。

　　老人為孫子探知“行情”

　　據主辦方介紹，此次北京奔馳汽車有限公司、三一重機有限公司、北京軍區總醫院等用人單位都提供了職位。招聘會現場，不少企業打出了年薪20萬元至30萬元、解決戶口的標牌。

　　前來參加應聘的不但有年輕“海歸”，還有老人為預備歸國的孫子提前探知“行情”。昨日參會的留學人員共有1200多名，學位全部為國外學士以上學位，留學國家主要為英國、澳大利亞、日本、美國等，專業主要涉及計算機軟硬體、生物醫學、工商管理等，部分人員具有國外工作經歷。

　　“應屆海歸”普漲千余元

　　今年，企業對於“應屆海歸”的需求量有所增長。在昨日的招聘崗位中，有403個都是適合應屆畢業生的，佔總崗位數的45%。與往年相比，今年多家企業表示，對“應屆海歸”的薪酬待遇有所上調。

　　“從2008年起，公司對海歸的需求量整體有所增長。”一家參會的通信企業HR于先生稱，近年來公司越發看重年輕人，覺得“應屆海歸”不但外語過硬，而且有理想有衝勁，又受過國外文化的熏陶，因而對“應屆海歸”的招聘力度有所加大。

　　他表示，按照行情，今年招聘的“應屆海歸”薪酬有所上漲，月薪約為7000元至1萬元，比去年增長了1000元至1500元。