金融機構高管薪酬領軍金領集團

　　彭潔雲

　　大多數高管收入不如保代

　　高管薪酬排排坐：26人入圍500萬俱樂部

　　作為金字塔頂端企業的領導者，金融機構的董事、監事和高級管理人員也被歸入了“金領集中營”的主力軍，他們的年薪更受外界矚目。

　　據《第一財經日報》統計梳理，廣發證券、民生銀行和中國平安三家金融機構包攬了高管薪酬總收入的冠亞季軍，分別為7209萬元、6828萬元和6820萬元。

　　從個體來看，名列上市金融機構高管薪酬排行榜榜首的是中國平安的張子欣，其稅前年薪達到1067萬元，也是唯一一位過千萬年薪的上市金融機構高管。張子欣於今年3月剛剛卸任平安證券總經理。其在中國平安的職位也由執行董事轉為非執行董事。

　　緊隨其後的是平安集團一號人物馬明哲，其年薪為987萬元。馬明哲曾經拿過6600萬元的天價年薪，也在2008年因投資海外虧損而擺出“零薪酬”的姿態，成為最“窮”的高管。已經卸任的廣發證券前董事長王志偉也一躍進入高管薪酬榜前三名，2010年的稅前年薪達到870萬元。

　　據本報統計，去年稅前年薪超過500萬的金融機構董監高人員共有26人，其中廣發證券包攬近一半，有11位高管上榜，成為了金融機構“新貴”。其次為民生銀行和中國平安，各有4人入榜，深發展則有3人進入名單。

　　另外，中國銀行信貸風險總監詹偉堅、寧波銀行副行長Khoo Seow Chiong、中國太保財務總監吳達川和招商銀行行長兼首席執行官馬蔚華(專欄)皆榜上有名。

　　從排名情況來看，絕大多數高管都來自市場化程度較高的金融機構，而在銀行和券商領域的大型國有金融機構高管薪酬普遍偏低，並沒有所謂“金領”的待遇。工商銀行和交通銀行的高管薪酬都不足百萬，建設銀行也僅投資銀行總監毛裕民一人突破百萬。券商行業的高管薪酬也普遍顯得平庸，有年薪超過300萬高管的券商僅廣發、中信、光大、東北等寥寥幾家，而去年業績最差的太平洋證券的總經理王超，卻仍舊安然領著381.63萬元的年薪。

　　“大多數金融機構高管的收入甚至不如券商投行部門的一個普通保薦代表人。目前保代的年薪最少也有兩三百萬。”有投行人士對此表示不可思議。

　　不過有些榜上無名的金融機構對於高管還有股權激勵政策，比如南京銀行、北京銀行、寧波銀行、中信證券等，若將股權計入其中，則某些金融機構高管的實際回報遠不如賬面收入那麼“窮酸”。