用公益活動給浮躁的MBA教育澆一盆冷水

　　MBA教育越來越浮躁了！MBA培養院校數目急劇增加，學費和招生人數也漲聲不斷；先上車後買票的SMBA班，吸引大量的學生參與；學員盲目的擇校、學校盲目的擴招……到處都是不安和失去耐心的人們……

　　來細看下國內MBA教育界的現狀：市場需求巨大——人們寄希望於管理學教育能夠幫助中國企業的發展，提高管理者的管理能力和管理水平，所以新增的MBA培養院校和專業學位項目如雨後春筍，急速增加；管理學院缺少資源，缺少經費——國立大學背景的商學院得不到政府充分支持，只能通過辦MBA、EMBA教育獲取收入，來促進商學院的發展。商學院，一次次的對MBA、EMBA提價，一次次的對MBA、EMBA擴招……

　　可是，大學能這麼辦嗎？商學院能這麼辦嗎？

　　商學院要想有長足的發展，就應遵循相應的價值和規範。“商學院應該虛心採用先進的理念和不同文化的經驗，來面對和服務於社會。同時，要把動手能力和社會責任感作為商學院教育的重點來看待。”華東理工大學MBA中心主任高松説，“在商學院學員中，可以舉辦公益活動來給這個浮躁的環境澆點冷水，提升學員的社會責任感，當然，這就要求一定要把活動落到實處，而不僅僅作為一場作秀。”

　　商學院，本不是一個賺錢的機構，培養人才，才是其職責所在，而人才，也不僅僅是指能拿到高薪的。為了更好的培養企業責任感的管理者，華理在課程中加入了“倫理與企業責任”的軟技能課程。對於華理來説，不管是向玉樹災區捐獻書本，還是關注進城務工子女。都是學員自己經過調研後實施的計劃，是以班級為單位組織的活動。這些活動，都是倫理與企業責任中的社會實踐，是華理MBA“紅蘋果”商業領袖計劃中的一小部分而已。

　　如果一個商學院不能在浮躁的社會中明白自己的職責所在，那將無法設計相應的課程以滿足學員和社會的需求，無法培養出適應未來社會的人才，而商學院本身，也無法的到提升。