調查顯示70%職場人自認出現過勞現象

　　昨天是“五一”勞動節，不少上班族仍“奮鬥”在職場，1日上午，關於“勞動者”的話題迅速登頂新浪微博話題榜。據最新調查顯示，70%的職場人出現過勞現象，但亞健康未能得到人們重視，很多職場人每年的健康花費不到500元。

　　“過勞”這個名詞對於職場人並不陌生，眾多白領已經出現了過勞的跡象。智聯招聘對5000名白領的調查顯示，明確認為自己“過勞”或“有些過勞”的職場人高達70.8%，他們認為工作負荷已經超過了自己能夠承受的狀態，處於一種高壓力、高強度的工作狀態中。其中，由於男性承擔的社會義務更大，“過勞”的比例要高於女性。

　　專家表示，過勞會嚴重影響職場人的身心健康，常見的現象包括渾身酸痛、神經衰弱、失眠、脫髮、煩躁、抑鬱等。在調查中，44.8%的人近期經常渾身酸痛，40.3%%的職場人在工作中會有煩躁的狀況，36.5%的人感覺到在工作中比較抑鬱。

　　令人擔憂的是職場人對身體發出的種種危險信號視而不見，將“過勞”視為一種正常的現象。調查顯示，在面對種種身體不適時，43.2%的職場人選擇順其自然，37.3%的人選擇加強體育鍛鍊，僅8.9%的人會選擇去看醫生。

　　最新調查顯示，35.8%的職場人表示體檢、購藥、就醫、購買保健品年平均花費在500元至1000元，比2008年高出14.2個百分點。而花費在500元以下的比例由2008年的64.6%下降到42.6%。職場人用在健康上面的花費呈現增長態勢，但調查專家表示，這只和物價增長有關，和健康意識增加無關。

　　據《北京晚報》