加班人群服務業居首

　　五一期間三成職場人要加班

　　本報訊 （記者蔣悅飛 通訊員徐家傑）網上最近流行一個段子：一青年去應聘，面試官問：“簡歷上寫著工作兩年，你怎麼説有三年的工作經驗？”青年答：“加班時間算起來也有一年。”在這個屬於“勞動者”的節日，你加班了嗎？某招聘網站對職場人勞動節假期計劃的調查顯示，近三成人在勞動節期間需要加班。而且其中超過一半的人不能得到任何補償，包括倒休或是加班費。

　　在昨天的新浪微博上，有330多萬條微博在議論加班的事，其中大部分是加班族發出的感慨。

　　記者從某招聘網站獲悉，該網站為期三周、針對3000余名職場人的假期計劃調查結果顯示，五一節有26.8%的職場人需要加班。

　　要加班的多為服務業從業人員，比如導遊、商場導購、餐廳服務員。不過，因為招工難的出現，一些工廠寧願節日給員工放假，平常再讓他們加班。“加班費是三倍工資，老闆付不起，寧願我們放假，平時加班。”在白雲區某汽車零配件廠工作的吳波説。

　　商場是加班重災區，在商場當導購的小楊告訴記者，“怎麼可能有節假日？而且我們的工資就是底薪加提成，節假日這幾天生意好，哪舍得請假？”還有網友爆料某電器城天天加班，一天上班16個小時，員工上班直接暈倒在地。

　　還有一些行業則早已有了不成文規定，加班已成行規。從業人員李先生表示：今天加班，明天加班，後天加班，真不知道該怎麼擺脫。調查顯示，假期需要加班的三成人中，54.5%的人不能得到任何補償。

　　按規定，如果用人單位在假日期間安排加班，需要在支付日常工資的基礎上，另付加班費。相關法律同時規定，特殊行業不得拒絕加班。

　　加班族“傷不起”

　　lover愛是熱門：放的神馬五一假,加班加班還是加班。

　　卓僅：五一小長假，我的安排是，第一天，加班，第二天，加班，第三天，加班……可憐到不行啊……

　　週末的懶蟲: 全年沒有法定節假日,那些都是浮雲,加班才是王道。

　　eago: 今天是假期第一天，我又如常幹活。一大早接了N個電話都是問我：“這個假期你打算如何過節？”我既無奈又憤怒地説:“你們再問我如何過節就是跟我有過節了!”