麥當勞今年將招聘5萬多中國員工

　　深圳晚報記者盧舒倩 通訊員杜耀娟報道 “麥當勞，我的另一個另一半。我就喜歡！”昨天，麥當勞(中國)有限公司推出全新人才理念——這是麥當勞繼推出全新的品牌理念“為快樂騰一點空間”，並啟動了餐廳形象的全新升級後，在中國市場宣佈的又一項戰略性舉措。

　　麥當勞(中國)有限公司首席執行官曾啟山表示，將持續加大人才招募和培養的力度，為年輕人創造更佳的就業機會，提供更豐富的職業發展可能，以及更專業的職業培訓支持。他透露，今年在全國範圍計劃招聘超過5萬名員工，其中超過1000個餐廳見習經理的崗位將直接面向應屆大學畢業生，使初入社會的年輕人也有學習世界領先餐廳的營運管理知識的機會。

　　進入中國21年，麥當勞現有餐廳1300多家，員工7萬多名。今年，麥當勞計劃開設175～200家新餐廳，並計劃到2013年將在中國的餐廳數量增加到2000家。而在業界，因擁有有先進而完整的零售服務業、地産行業、市場營銷、供應鏈等方面的知識系統，為公司7萬多名員工提供與其職業生涯各階段相適應的課堂培訓和在職培訓，麥當勞堪稱餐飲專業培訓方面的“黃埔軍校”。據悉，作為中國員工的培訓和發展的主要基地，麥當勞中國漢堡大學落戶上海已有一年。至今，已有近1500位員工參加了漢堡大學提供的職業培訓和領導力提升課程。2011年，預計將培養新一批近2000名畢業生。到2015年，麥當勞中國漢堡大學計劃總投資2.5億人民幣，為超過5000位本土管理人員提供運營管理及領導力的相關培訓。