人社部將推動事業單位人事管理條例年內出臺

　　中國網4月22日訊 人力資源和社會保障部今日召開新聞發佈會，公佈了2011年一季度事業單位人事制度改革工作進展和安排。下一步將推動《事業單位人事管理條例》年內出臺，抓好配套單項法規制定工作。

　　工作進展情況

　　一是推進事業單位人事管理制度建設。推動《事業單位人事管理條例》出臺，會同有關部門修改完善《事業單位工作人員考核規定》和《事業單位工作人員獎勵規定》。

　　二是規範公開招聘工作。會同中組部印發《關於個別地方事業單位違規招聘和違規進人事件的通報》。

　　三是加強崗位設置管理實施工作。中央和國家機關所屬事業單位崗位設置方案核準備案率達到85%。

　　下一步工作安排

　　一是推動《事業單位人事管理條例》年內出臺，抓好配套單項法規制定工作。

　　二是規範公開招聘工作，會同有關部門開展事業單位公開招聘和進人情況大檢查。

　　三是抓好崗位設置管理，研究事業單位職員制度試點工作方案，進一步完善專業技術一級崗位實施辦法。