河北查處滄州市農信聯社超標發錢問題 處分相關人員

　　人民網石家莊4月13日電 (記者 李增輝)對網上廣為流傳的河北省滄州市農村信用合作社聯合社“史上最牛工資單”一事，今天河北省農信聯社負責人告訴記者，已經查實此事：滄州農信聯社違反規定超標發放年休假工資、違反工資管理規定超基數發放工資、違反決策程序設立包縣獎且考核不到位，已勒令相關人員全額退回違規超標發放的工資，並對滄州市農信聯社理事長、主任、監事長、分管財務副主任、人力資源部主要負責人、財務部主要負責人給予警告、記過、誡勉談話、記大過等行政處分。

　　根據網上曬的滄州農信聯社工資單，員工2010年工資基數多在20萬元以上，最高的能達到37萬元，而15天年休假工資多達6萬元，還有其他各項福利。

　　河北省農信聯社負責人表示，3月初收到群眾來信反映滄州市農信聯社濫發年休假工資等問題，隨後網上也開始出現相同問題的發帖。對此，省農信聯社等部門先後兩次赴滄州就有關問題進行調查取證。

　　河北省農信聯社認為，滄州農信聯社違反規定超標發放年休假工資。據《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定， “……按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入”。而滄州市農信聯社在實際執行中沒有扣除職工正常工作期間的工資收入，實按400%發放，由此造成年休假工資超標發放。

　　同時，滄州農信聯社還違反工資管理規定超基數發放工資。2010年，省農信聯社對滄州市農信聯社2009年度績效工資基數作出明確規定，但滄州市農信聯社2010年度在按省農信聯社核定績效工資基數兌現工資的基礎上，又擅自提高比例增發了績效工資。

　　此外，滄州農信聯社還違反決策程序設立包縣獎且考核不到位。作為獨立企業法人，市農信聯社可以依法依規制定相關獎懲辦法，但在制定獎勵辦法時存在著程序違規、只獎不罰等問題。