年收入二三十萬 滄州農信聯社員工成高薪貴族

　　一年收入達二三十萬元，15天年休假工資多達6萬元……近日，有人將河北省滄州市農村信用合作社聯合社的工資單貼到了互聯網上，引來眾多網友圍觀，更有網友驚嘆其為“史上最牛工資單”。

　　滄州農信聯社有正式職工61人，僅兩年多時間，該單位就將300多萬元資金以各種形式違規發放到了職工手中，其中2009年人均超發5.6萬元左右，相當於當地普通市民三四年的收入。

　　4月13日下午，記者注意到河北農村信用社聯合社將其官方網站頭條新聞更新為《河北省農信聯社對滄州市農信聯社超標發放年休假工資等問題作出嚴肅處理》(以下簡稱《處理》)。其宣傳部門表示，此文是河北農信聯社對“史上最牛工資單”一事的回應。

　　在《處理》中，河北農信聯社稱，經過近1個月的調查核實，認定滄州農信聯社主要存在三大問題：違反規定超標發放年休假工資；違反工資管理規定超基數發放工資；違反決策程序設立包縣獎且考核不到位。

　　被貼到互聯網上的“滄州市聯社2011年1月工資發放表”、“2010年年休假工資”、“2010年表外工資”等表格曝出了滄州農信聯社20多名工作人員的工資、年休假工資以及以福利、補助、購物卡等形式領取的相關收入。

　　經核實的部分數據顯示，退居二線的原任監事長哈某以及人力資源部經理王某的日均收入分別達到了1400多元和960多元，粗算下來兩人年收入約為36萬元和25萬元。

　　普通金融機構員工為何成了“高薪貴族”？日常工資性收入是其中的一個重要方面。據河北農信聯社相關負責人介紹，這家聯社的工資分為崗位工資、津補貼和績效工資3個部分，其中，崗位工資、津補貼相對穩定，績效工資採取“預提、補發”的形式，每年績效工資基數由省聯社根據工作績效確定。

　　而據調查，2010年4月，河北農信聯社確定滄州農信聯社2009年度績效工資基數為4930元，比上年度增發24%。但滄州農信聯社擅自在4930元基礎上又增發了24%，達到6113.2元。

　　“2010年年休假工資”一表則顯示，職工未休年假報酬從8000多元到6.4萬多元不等，其中獲得報酬最高的為退居二線的原任監事長。

　　按照規定，“未休年假工資報酬按照其日工資收入的300%支付，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入”。

　　據河北農信聯社調查，滄州農信聯社在日常工資照常發放的基礎上，又增發了300%，其實變成了按日工資收入的400%發放。據此，“2010年年休假工資表”中最多的超發了兩萬多元。

　　中國青年報記者從滄州市糾風網上提供的“滄州市農村信用合作社聯合社簡介”上了解到，表格上涉及的20多名滄州農信聯社員工中，有8人為該單位各科室負責人。

　　其中，閆某為監察室主任，其工作職責為負責全轄紀檢監察工作的組織和管理；負責全轄黨風廉政建設及高級管理人員廉潔自律情況的監督、檢查；負責指導全轄案件防範等工作。相關表格顯示，閆某15天的年休假工資為41989.95元。

　　人力資源部經理王某在接受媒體採訪時曾表示，除了一張有領導簽名的“滄州市聯社2011年1月工資發放表”為真的外，其他貼出的表格都是偽造的。

　　而當記者詢問，王某的年休假工資時，王某稱記不清楚了。而記者在網上貼出的“2010年年休假工資”表格中看到，他15天的年休假工資為43411.95元。

　　“如果我這個工資算上3倍的年休假工資是‘最牛的’，那麼我認為是不恰當的。”對於曝出的工資單等被網友稱為“史上最牛工資單”，滄州農信聯社理事長周伯健在接受採訪時表示並不認同，他解釋説：“在滄州不是最高的，在河北也不是最高的。”

　　此外，據河北農信聯社調查，滄州農信聯社于2009年9月制定辦法，根據所包社(行)主要業務指標完成情況對市農信聯社機關員工予以包縣獎勵，按月考核兌現。從理事長到一般員工，每人每月1.2萬元到3600元不等。2010年，這家聯社又推出了新的考核辦法，規定發放標準調整為領導班子成員每人每月4000元，中層幹部每人每月3000元，一般員工每人每月2000元，借調人員每人每月1000元。作為獨立企業法人，市農信聯社可以依法依規制定相關獎懲辦法，但在制定獎勵辦法時存在著程序違規、只獎不罰等問題。2011年3月，“包縣獎”被河北農信聯社叫停。

　　“包縣獎”共計涉及多少資金，記者尚未得到確切數據。據調查，2009年9月至12月間，滄州農信聯社人均列支1.67萬元。

　　此外，滄州農信聯社還數次發放福利、補助、購物卡，其數額在千元至萬元不等。

　　河北農信聯社的《處理》稱，針對滄州農信聯社存在的問題，為嚴肅紀律、強化薪酬管理，經研究決定：對市農信聯社理事長給予記過處分；對市農信聯社主任、監事長分別給予警告處分；對分管財務副主任給予誡勉談話；對人力資源部主要負責人給予記大過處分；對財務部主要負責人給予記過處分。記者 樊江濤 通訊員 程燕燕