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發佈時間:2011年04月08日 20:51 | 進入復興論壇 | 來源:新浪財經
新浪財經訊 北京時間4月8日晚間消息,摩根大通(JPM)首席執行官傑米-戴蒙(Jamie Dimon)2010年的年薪比2009年增長51%,原因是該行重新開始支付現金獎金。在此前的兩年時間裏,摩根大通一直都面臨著來自於監管機構和國會議員要求其控制薪酬的壓力。
據包括摩根大通在內的6家最大型銀行公佈的文件顯示,戴蒙2300萬美元的2010年年薪使其成為這些銀行的首席執行官中薪酬最高的一位。高盛集團(GS)首席執行官勞埃德-布蘭克費恩(Lloyd Blankfein)2010年的年薪為1900萬美元,排名第二;富國銀行(WFC)首席執行官約翰-斯坦普(John Stumpf)2010年年薪為1750萬美元,位居第三。摩根士丹利尚未披露高管薪酬,但據一名熟知內情的消息人士在今年1月份透露,該行首席執行官詹姆斯-戈爾曼(James Gorman)2010年的薪酬不會超過2009年的1510萬美元。
按資産計算,摩根大通是美國第二大銀行,該行在昨天提交的一份監管文件中稱,戴蒙2010年的薪酬中包括500萬美元的現金獎金,這是他自2007年以來首次收到現金獎金;戴蒙2010年的基本薪水仍為100萬美元,限制性股票獎勵為1700萬美元,比2009年增長20%,這使得戴蒙2010年的總薪酬達到2300萬美元,比2009年的1520萬美元增長51%。
據摩根大通此前公佈的財報顯示,該行2010年的凈利潤為174億美元,創下歷史最高記錄。在凈利潤從2008年金融危機時期回彈的形勢下,華爾街各大銀行正重新開始向其高管發放獎金。(金良)