內收編外引進 聖陽電源中小板IPO過會

　　⊙記者 趙曉琳

　　通過“內收編、外引進”，即大規模股權轉讓解決職工代持股的不規範情形和引進天堂矽谷等財務投資者，山東聖陽電源股份有限公司（下簡稱“聖陽電源”）登陸資本市場的夢想終實現。中國證監會昨日晚間公告，經發審委第44次會議審核，聖陽電源中小板IPO申請獲通過。

　　預披露材料顯示，聖陽電源主要從事吸附式、膠體等新型閥控密封式鉛酸蓄電池的研發、製造和銷售。由於國企改制的歷史原因，聖陽電源形成了極其龐大的“職工股東群”。因此，公司不得不進行“內收編外引進”以達到上市要求。

　　據悉，聖陽電源的前身可追溯至1991年3月成立的曲阜市電源廠，是隸屬市經濟委員會的全民所有制企業。隨後，按照1998年將曲阜市電源廠改建為有限責任公司時制定的改制方案操作，最終形成了71萬股國有股和332萬股職工個人股（含職工集體股）的股本構成，形成了449名職工持股的局面。而根據《公司法》相關規定，有限責任公司的股東人數不得超過50人，因此改建後由宋斌等7名股東作為名義股東與曲阜市國資局共同進行工商登記。

　　隨後的1999年12月，國有股東以1.5：1的比例債轉股及職工股東同比例現金增資。至此，形成454名職工持股59.44%和國有股40.56%的股東構成。2001年7月，曲阜市國資局將股權全部轉讓給公司職工，至此國有股完全退出。

　　由於《公司法》規定股份公司發起人上限為200人，因此對於持股不規範且謀求股份制改造並實現上市的聖陽實業（聖陽電源的前身）來講，清理職工持股已勢在必行。

　　據其方案，“收編股東”共分“兩步走”。首先，除了職工集體股中的80.5萬股以每單位出資額1元的價格轉讓給9名業務骨幹外，將剩餘337名職工個人股（含職工集體股）以1.15元每單位出資轉讓給願意受讓股份的57名職工。至此，聖陽實業的股東人數縮減為61人，但仍不符合有限責任公司股東不超過50人的規定。第二步為，宋斌等27人以每單位出資額1.15元的價格將其持有的聖陽實業股份轉讓給聖達動力。至此，聖陽實業股東人數驟降至44名。

　　聖陽實業旋即于2007年11月整體變更為山東聖陽電源股份有限公司。在解決了上述隱患後，又通過兩次增資擴股引入了外來資本。具體而言，2009年8月，山東高新投和自然人伊傑以每股3.8元的價格分別認購900萬股和60萬股。2010年5月份，上海矽谷天堂、山水控股和煙台東陽投資以每股5.18元的價格分別認購280萬股、180萬股和170萬股。

　　或正是當初職工股東隊伍龐大造成的，聖陽電源第一大股東同時為公司董事長的宋斌持股比例只有18.68%，因此，公司董監高及個別核心技術人員合計11人結為一致行動人，為公司實際控制人。