尹蔚民：招工難有向中西部地區蔓延趨勢

　　本報北京3月8日電(記者王帝)今天在十一屆全國人大四次會議舉行的主題為“就業和社會保障體系建設”的記者會上，人力資源和社會保障部部長尹蔚民稱，當前就業形勢供大於求、結構性的矛盾比較突出。招工難是當前就業領域結構性矛盾的一種反映，主要集中在東部沿海勞動密集型産業，但有向中西部地區蔓延的趨勢。同時，雖然大學生就業形勢比較好，但就業總量壓力“非常大”，國家正在努力擴大和挖掘一批適合高校畢業生就業的崗位。

　　尹蔚民説，招工難“崗位缺口比較大的還是一線普通的操作工”。他認為，産生“招工難”的原因包括中國經濟回升向好導致的用工量增加、中西部地區用工需求量增加、農民工人數減少、新生代農民工就業預期不斷提高等。不過，尹蔚民也説：“我們最新統計的數據顯示，現在招工難的情況和去年同期相比，情況好于預期。”

　　他透露，將採取多項措施緩解招工難：一要加強信息的引導，特別要加強輸入地和輸出地的直接對接。二要加強職業培訓。三要引導企業進一步改善用工環境，特別是在薪酬待遇、勞動條件、勞動合同以及人文關懷等方面加大措施。

　　談及大學生就業問題，尹蔚民説，今年高校畢業生有660萬人，總量壓力非常大。

　　他透露，隨著産業結構的調整和新興産業的發展，國家在努力擴大和挖掘一批適合高校畢業生就業的崗位。“比如説服務外包企業，去年我們國家新增了3700多家服務外包企業，容納了70多萬人就業。70多萬人裏近50萬人是高校畢業生。這是一個根本性措施。”

　　尹蔚民認為，其他的解決方法是，鼓勵、引導高校畢業生到中小企業、到城鄉基層、到中西部地區就業。“我們也特別強調，大學生到基層去，會採取一系列的相關扶植政策。”尹蔚民説，比如現在有4個國家項目：“大學生村官計劃”、“三支一扶計劃”、“教師特崗計劃”和“西部志願者計劃”，這4個國家大學生下基層項目計劃，每年能吸納20萬人左右。“經過一段時間實踐鍛鍊、磨煉、經驗的積累，再逐步把這些人才向其他崗位進行輸送。”

　　他表示，要鼓勵、引導大學生創業。“從目前大學生創業比例來看，還是非常低”。