建立誠信法律體系應對高管減持

　　全國人大代表、華峰集團董事局主席尤小平：

　　建立誠信法律體系應對高管減持

　　證券時報兩會報道組

　　全國人大代表、華峰集團董事局主席兼總裁尤小平昨日接受證券時報記者獨家採訪時表示，對於創業板高管減持套現問題，最佳“良藥”是從創業板市場、金融市場以及社會層面建立廣泛的企業誠信法律體系。

　　“創業板高管套現，這個我是最有心得體會的。”身為國內最大的聚氨酯産品生産企業的掌門人，尤小平掌控著中小板上市公司華峰氨綸和創業板上市公司華峰超纖。對於此前媒體瘋狂炒作尤小平家族減持華峰氨綸套現數億元的敏感話題，尤小平沒有絲毫的反感之意，反而主動接過記者的話題。

　　“要相信，上市公司實際控制人是絕對不會把自己出賣的，也不會把減持套現作為自己辦公司的目的。”尤小平説，創業板高管瘋狂套現使得創業板淪為“圈錢”工具之説是有失偏頗的。

　　“那些真正具備減持套現衝動的，還是風險投資機構。”尤小平認為，對於風險投資機構而言，投資獲利在法律框架內可以合理存在的；創業板高管的減持只要合規合法，就應當被接受。“要解決創業板高管違規減持的現象，根本來説，就要從創業板市場、金融市場以及社會層面廣泛建立誠信的法律體系，這才是破解之道。”尤小平表示。

　　作為橫跨中小板、創業板上市公司的掌門人，尤小平對“創業板公司市盈率普遍偏高”的現象並不驚訝。他表示，創業板公司本身的體量就很小，同時兼具高成長性、較好的盈利水平，綜合這三點來看，市盈率偏高一點並非毫無道理，是市場需求的正常反映。

　　一手培養起兩家上市公司的尤小平對中小企業發展之艱，感受尤深。“相比改革開放和社會經濟的高速發展，我國金融市場對中小企業的服務仍然相對落後。”尤小平呼籲，應當在稅收和融資政策上予以更多優惠，進一步降低創業板市場準入標準。