孫馳：農民工勞動力短缺有助於産業升級

　　野村證券：農民工勞動力短缺有助於經濟結構調整及産業升級

　　3月1日，野村證券發佈最新研究報告，表示目前中國市場上農民工勞動力供不應求的局面有助於經濟結構調整並促進産業升級。

　　【證券市場週刊】(記者 李靜)3月1日，野村證券大中華區首席經濟學家孫馳在小型媒體見面會上表示，目前中國市場上農民工勞動力供不應求的局面有助於經濟結構調整並促進産業升級。

　　野村證券認為，勞動力短缺現象最明顯的是出現在東部地區的勞動密集型的製造業、餐飲服務業和建築業，最短缺的是低端的廉價農民工，今年中西部的企業也加入到勞動力的爭奪戰。孫馳表示，這種現象強調了三個重要問題 。

　　首先，由於中西部地區的成本低廉而且基礎設施不斷得到改善，原來主要在沿海地區運作的國內和跨國企業 越來越多地向內陸移或擴張，在當地創造了新的就業機會；另外，東部地區的生活成本較高，從凈收益來看，留在當地反而會比在東部地區打工更有吸引力。

　　其次是人口問題。從勞動力人口的結構上講，年齡在10-19歲的人群(未來勞動力)佔總人口的比例在過去二十年裏一直穩步降低(從19.9%降至2009年的13.5%)，表明新增的適齡勞動人口的增幅越來越小；而且受教育時間更長，這也減少了勞動力的實際規模，同時還提高了工資預期。

　　再次，新一代農民工(1980年以後出生的一代)受教育程度普遍提高(中學程度)，對工作的需求也更多樣化，而不僅僅想要掙錢，也看重福利待遇(包括孩子教育和社保)、工作環境和職業發展。

　　野村證券認為，目前勞動力短缺的現象對農民工個人、企業、及中國經濟的發展有利。首先，其加大了農民工在工資方面的議價權；農民工勞動力短缺不是一個春節的短期現象，而是一個整年的現象，由中國産業結構變化導致，有助於維持經濟增長；農民工工資的上漲有利於提高消費，也會迫使企業增加生産附加值並提高全要素生産率，産業升級後企業能夠更好地滿足教育程度更高的勞動力的需求，包括提供的工作以及薪酬。