廣州打造國際人才港 將引入5萬名海外人才

　　中新廣東網廣州2月28日電(黃雪琴)28日，廣州正式發佈《廣州市中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》(以下簡稱《人才規劃綱要》)，提出未來10年廣州要建成國際人才港，到2020年，累計再吸引5萬名海外人才來穗。

　　《人才規劃綱要》提出，建設“國際人才港”將分三步走：一是到2012年，各項人才發展工程全面啟動並取得初步成效，為建設國際人才港奠定堅實基礎；二是到2015年，重點在制度建設、機制創新上有較大突破，形成國際人才港基本框架；三是到2020年，全面落實各項任務，基本建成國際人才港。

　　《人才規劃綱要》要求廣州未來發展將不再依靠廉價勞動力紅利，而是依靠國內外高端人才帶來的紅利。

　　《人才規劃綱要》提出要實施“萬名海外人才集聚工程”，到2020年，累計再吸引5萬名在海外獲得碩士以上學位或在國際知名企業、院校機構擔任專業技術職位、管理職務的海外留學人員來穗創新創業。

　　另外，組織廣州各主要用人單位定期和不定期赴海外舉辦高層次人才專場招聘會；紮實推進國家級海外高層次人才創新創業基地建設工作，抓緊建立15－20個市級人才基地；加強廣州留學人員服務管理中心建設，實現個性化和“一站式”服務；實施更加開放靈活的柔性引才戰略，通過項目或課題合作、實驗室開放、擔任技術顧問、兼職、訪問交流等形式吸引海內外人才來廣州進行期限靈活的工作等。

　　為了逐步形成全球性人才引進工作網絡，引入海外人才，《人才規劃綱要》提出通過與我駐外使(領)館、留學人員社團和海外著名獵頭公司建立密切合作關係，聘請專、兼職引智專員，在留學人員集中的重點城市、區域建立“接觸廣州”人才聯絡站(海外人才工作站)等多種形式引入海外人才。