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發佈時間:2011年02月17日 11:33 | 進入復興論壇 | 來源:光明日報
人才市場是經濟形勢的晴雨錶,經濟形勢的好轉會給人才市場帶來很大的幫助。
盤點近期國內各大人才市場的供求情況,我們不難發現,在政策扶持、經濟形勢向好、中西部城市崛起以及求職者就業心態變化等綜合因素的影響下,2011年就業市場將出現以下六大新變化。
變化一:新興專業人才浮出水面
隨著經濟社會的快速發展變化,過去一些不起眼的專業或根本就沒有的專業人才將開始走俏。比如虛擬空間、宇宙開發、網絡市場、網絡安全、軌道交通、危機公關、國際談判、環境保護技術、諜報開發與管理等專業人才的需求將浮出水面。
變化二:戰略型管理與專業人才受寵
由於企業戰略經營模式的逐步普及,戰略型新興行業受到追捧,戰略型管理人才和戰略性的專業技術人才(比如,能源、環境、航天、生命科學等領域)將備受青睞。
變化三:新能源人才前景大好
由於2011年歐美國家將仍被經濟危機所籠罩,而中國市場的繼續擴大將伴隨著世界能源的緊缺,中國部分傳統的生産製造業將會受到限制,但新能源産業會特別受到重視,並將在各行業中脫穎而出,新能源專業人才前景大好。
變化四:涉外管理人才供不應求
現代服務業,特別是涉外的國際性人才,比如危機管理人才、國際談判人才、國際法律法規人才、國際金融人才、國際貿易人才、跨國開發與管理人才將供不應求。
變化五:金融、信息人才更為搶手
由於我國金融業的不斷發展、國民對理財認識的加深,特別是在經過了金融危機之後,金融專家、銀行家、信用社和商業銀行管理、貨幣流通所需的信用卡管理人員將更為搶手。
信息技術業人才也會繼續吃香,網絡開發人才、軟體工程師、遊戲工程師、市場營銷人才等需求量大。
變化六:創新創意、策劃人才緊缺
從中央到地方,都在重視與鼓勵文化創意産業發展,加之2010年上海世博會的成功舉辦,引發了創新創意人才、商務策劃人才、會展服務人才的緊缺,2011年這一趨勢仍將繼續。 (周友珍 黃菲)