余豐慧：民工荒最終得益的將是農民工

　　余豐慧

　　春節期間調查發現，幾年前就已引起關注的“民工荒”現象，在今年表現得尤其突出，更值得注意的是，隨著中國經濟地圖的悄然變化，中西部開始與東部展開爭搶農民工的激烈競爭。(2月9日《第一財經日報》)

　　春節剛過，一場爭奪農民工大戰立即上演。成都、重慶、武漢等中西部城市紛紛採取下達招人指標、到車站碼頭圍追堵截、加大宣傳力度、給出優惠條件等措施，招攬農民工留在本地工作。最為典型的是，重慶市地方官員今年春節有一項新工作，設法把返鄉過年的農民工截留一部分下來，以確保今年該市不出現“民工荒”。東部省份城市對農民工同樣“求賢若渴”，各個火車站、汽車站都出現了火熱的“接站人”。最為典型的是，上海更是利用近400輛長途大巴奔赴安徽、江蘇、河南、湖北等地，到“家門口”接回農民工。浙江、珠三角招收農民工緊張的情況更是愈演愈烈，東莞等地近乎到了拼搶的地步，但仍然招不來工。

　　由於招工緊張，勞務仲介公司的“商業模式”出現了大逆轉，以前是勞務仲介公司向其他更大的仲介公司或廠家推薦工人，費用勞務仲介向工人收取；現在，紛紛予以免收或者少收，甚至倒過來“花錢買人”。以前勞務公司“賄賂”企業人事經理的現象，也近乎絕跡。

　　這就是市場的力量和産業轉移的結果。一個時期以來，農民工不但是務工進城人員的代名詞，而且也是粗臟累工作、低工資的代名詞。特別是農民工工資長期過低並且屢屢被拖欠已經成為一個社會問題，已經在激化勞資關係。國家為了解決拖欠農民工工資問題下工夫不少，出臺政策很多；國家為了提高農民工待遇，在養老、勞保、醫保、工傷保險等方面出臺了一個又一個強制政策；為了解決農民工工資過低問題，各級政府都確定了最低工資線。這些行政措施、行政手段一個時期以來起到了一定效果。但是，在農民工就業壓力下，在産業過度集中于沿海情況下，依靠行政手段不能徹底解決問題，最終解決還要依靠市場機制發揮作用。

　　在國家下決心解決“三農”問題情況下，在農村投入不斷增加、稅費不斷減少情況下，農業産業以及農村工業這幾年出現了大的發展。細心的觀察者可以看出，其實前幾年出現的沿海用工荒與這個大背景是伴生的。接著，隨著西部大開發和中部崛起的推進，沿海一些大型企業看到了中西部的商機，紛紛將工廠轉移到中西部地區，就近吸收農民工，不但減少了企業成本而且有益於農民工。這種産業轉移加劇了沿海地區的用工荒。最為典型的企業要屬於富士康。富士康先後在河南、成都等人口大省省會建立工廠。正是一批富士康這樣的企業落戶中西部，使得中西部與東部沿海爭奪農民工的戰爭越來越激烈。

　　在這種爭奪背後，困擾多年的農民工工資過低問題將得到一定程度的解決；農民工的養老、就醫、工傷事故等社會保障訴求將會慢慢得到滿足。農民工爭奪戰，農民工出現賣方市場是一個好現象，節後上演爭奪農民工大戰是一台好戲。從勞資雙方來看，這場戰爭得益的將是農民工。希望這臺好戲演得精彩！