南京年終獎調查：人均3937元 網友稱被平均

　　“你的年終獎，給力嗎？”昨日，快報記者經過對多個行業的調查發現，今年的年終獎貧富差距很大，高的發9萬，沒有年終獎的也大有人在。有機構調研顯示，南京人均年終獎3937元。然而六成街頭被訪者表示沒達標。

　　快報記者 項鳳華

　　“我們年終獎就多發一個月的工資！其實就是發一個月的考核獎，1319元。”南京的公務員小孫向朋友傾訴説，自己工作四年了，年年都如此。同樣，在省級機關工作的小李告訴記者，他們早“陽光”了，他們已經很久沒有看到過“年終獎”這三個字了。

　　同樣，在南京一家事業單位工作的小林説，他們的年終獎是2000元外加一箱水果。

　　公務員：多發一個月工資

　　“4000元，不多。”南京市一所四星級中學的馮老師提起自己的年終獎有些不好意思：“我的教齡都有30年了，年終獎和剛進學校的大學生一樣多，其實這筆錢也是每個月從自己的績效工資中扣下來的，考核合格就在年底發給自己。

　　教師：年終獎普遍不高

　　“沒有年終獎，年底我們學院給每個老師準備了一個大禮包，按照往年慣例，就是一箱幹貨。”大學老師李先生坦承。

　　銀行：4年工齡年終獎8萬多

　　在南京一家銀行工作的孫小姐面對記者的採訪，急忙表示： “低調，低調，不要太宣揚啊！”孫小姐2006年碩士畢業後，進入南京一家銀行工作，2008年又跳槽到另一家銀行，“我們都是密薪制的，我不知道其他人拿多少。不過，我算是中低層的吧，年終獎是8.2萬，這個是稅前的，扣完稅就沒有這麼多了。”

　　房地産：拿到手的有4萬

　　于小姐在南京一家知名房地産公司從事銷售工作，同樣，他們也是實行密薪制，公司規定不能互相打聽薪資待遇。不過，對於剛打到銀行卡上的年終獎，于小姐比較滿意： “扣完稅，拿到手的有4萬。我還算是半個新人呢，2006年才進公司，估計那些資歷深的老人，年終獎肯定更可觀。”

　　IT業：年終獎9萬

　　“其實，發多少年終獎，我們心裏早就清楚了，因為我們的年終獎標準是月薪3倍計發的，也就是説全年發15個月工資。”在南京一家外企IT公司擔當中層主管的謝先生告訴記者，他們IT業工資一般都不低，像他工作8年，平均月薪是3萬，那麼年終獎就是9萬，當然了，這個是稅前的，扣完稅就沒這麼多了。

　　服務業：沒年終獎的不少

　　在中山北路上的一家快餐店，服務員李大姐告訴記者：“年終獎，一毛錢都沒有，我也從來沒想過。”在龍江一戶大學老師家裏當住家保姆的朱阿姨昨天喜滋滋地説：“年底，僱主給了我300塊錢紅包，説是我不回家的補償，等到了7月份再給我調休。”

　　中小企業：有的以發實物為主

　　在珠江路上一家電腦公司工作的王先生説，公司每年好像和廚具“幹”上了，不是發鍋就是發餐具，今年發的是電蒸鍋和一箱蘋果。這兩樣東西到了手裏才發現，處理起來還真有點難度。家住南京還好説，蘋果留著慢慢吃。而對於他這類老家在外地的員工，要把這些福利運回家，就難了。特別是那電蒸鍋最傷腦筋：自己買了一個，買電視的時候商家送了一個，通過電視購物買微波爐的時候又送一個，現在又發一個，都可以開電蒸鍋專賣店了。

　　在新街口一家外貿公司上班的丁小姐説，她的年終獎就是500元蘇果卡，她覺得比發東西實惠，家裏缺什麼就到超市裏挑。不過，她覺得發神馬都是浮雲，唯有鈔票給力，因為現在什麼都在漲，平時她要還房貸，每個月幾乎花光了工資，所以如果年底發點錢，就可以買買自己喜歡的東西了。

　　近日，某知名人力資源機構發佈的《企業年終獎調研報告》顯示，在受調查的全國25個城市當中，今年南京年終獎排名第七，人均金額達3937元，前兩位分別是北京和上海。

　　“你拿到近4000元年終獎了嗎？”昨天，記者在新街口採訪了20多位市民，“我們是被平均了！這個人均3937元的數據是怎麼算出來的？”超過60%的人都認為自己沒有達到這個標準，他們認為這個數據只適用於少數人，一般打工者都屬於“被增加”。

　　在網絡上，網友“四十三歲退休”表示，年終獎是一文沒有。“雞蛋化石”説：“我們單位非常穩定，比單位更穩定的就是工資，讓人不悲不喜。我不但知道今年的年終獎是多少，就是後年的年終獎我也知道，連一個月工資都沒有。”“飛入天空看雲”抱怨，對年終獎非常的不滿意，因為年終獎根本沒考慮今年物價大漲的因素，就幾千塊，仍和去年一樣。