深圳企業退休人員基本養老金漲122元

　　預計春節前可將增加的基本養老金髮放到位

　　李可心

　　深圳晚報記者李可心報道 企業退休人員有了好消息啦！我市調整企業退休人員2011年基本養老金，從2011年1月1日起，為2010年12月31日前按規定辦理退休手續的企業退休人員提高基本養老金，每人每月普增122元。調整後我市企業退休人員基本養老金月人均調增額為245元，目前市社保局正加班加點工作，預計春節前可將增加的基本養老金髮放到每名企業退休人員手中。

　　企業退休人員

　　每人每月增加122元

　　據介紹，按照國家、省兩級文件要求和我市實際情況，經深圳市政府決定，我市制定了2011年度調整企業退休人員基本養老金的方案，從2011年1月1日起，對2010年12月31日前在社保機構辦理領取基本養老金手續的企業退休人員進行基本養老保險待遇調整。

　　對符合《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》和《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》規定的條件、且2010年12月31日前已在我市社保機構辦理了領取養老金手續的企業退休人員，普遍增加基本養老金：每人每月增加122元；再按照每名企業退休人員本人的繳費年限(含視為繳費年限)，每1年增加5.5元(繳費年限未滿1年的部分，每繳費1個月折算為1／12年，由此增加的基本養老金“四捨五入”後以元為單位計算)。

　　正高退休人員

　　每人每月增加250元

　　對高級職稱企業退休科技人員增發養老金，具有正高級職稱的企業退休人員每人每月加發250元，具有副高級職稱(包括高級技師)的每人每月加發200元。但2010年12月31日前已享受過高級職稱傾斜性調整且其累計加發額超過上述標準的，每人每月加發20元；達不到上述標準的，予以補齊。

　　對在2011年1月1日後年滿70周歲(按辦理退休手續時確定的出生年月為準，下同)的企業退休人員，從其年滿70周歲的當月起每人每月加發80元；對在2011年1月1日後年滿80周歲的企業退休人員，從其年滿80周歲的當月起每人每月加發90元。但年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員2010年12月31日前已享受高齡傾斜性調整額累計超過80元／月的，不再加發；達不到該標準的，予以補齊。年滿80周歲的企業退休人員2010年12月31日前已享受高齡傾斜性調整額累計超過170元／月的，不再加發；達不到該標準的，予以補齊。

　　2011年1月1日～2011年6月30日期間退休的企業退休人員，自領取養老金的當月起享受基本養老保險待遇調整，調整標準和以上規定的一致。

　　我市今年7月

　　不再調整養老保險待遇

　　調整後企業退休軍轉幹部養老金仍達不到我市上年度企業退休人員月平均養老金水平的，按我市上年度企業退休人員月平均養老金水平補齊。企業退休人員基本養老金增加後，其社會醫療保險費也相應增加。上述基本養老保險待遇調整所需款項，由基本養老保險共濟基金支付。 對按照《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》和《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》不具備在我市享受按月領取養老待遇的條件，但按《廣東省基本養老保險關係省內轉移接續暫行辦法》的規定在我市按月領取基本養老金的企業退休人員，其基本養老金調整按照廣東省調整辦法執行。我市2011年7月不再對企業退休人員基本養老保險待遇進行調整。