職場調查：近九成員工表示將拿到年終獎

　　新華社1月17日消息(記者趙超) 春節將至，有多少職場人已經拿到了年終獎？年終獎是否會隨著CPI一同上漲？近日，人力資源服務機構“智聯招聘”進行了職場人年終獎調查，共有6000余名職場人參與了調查。調查結果顯示，近九成職場人表示將會拿到年終獎。

　　調查顯示，八成左右的國企員工表示自己所在企業設置了年終獎，有78.9%的外企從業者和78%的事業單位員工表示自己所在單位設置了年終獎勵。民營企業中這一比例較低，只有六成員工表示自己單位有年終獎。

　　職場人究竟拿到了多少數額的年終獎呢？這項調查顯示，43%的職場人的年終獎在5000元以下，28.9%的人拿到5000元至10000元，28.1%的人拿到了10000元以上，其中還有超過10%的職場人的年終獎在30000元以上。

　　職場人又會如何使用這份年終獎呢？大多數職場人表示年終獎最主要用做過年花銷，可以減少自己在節日期間的經濟壓力。第二位和第三位的用途分別為儲蓄和孝敬長輩，其他用途還包括購買生活必需品、投資、人情交際等。

　　年終獎拿到手，職場人士的滿意程度如何呢？調查顯示，對年終獎的發放表示滿意的職場人不到三成。一方面，職場人對年終獎的發放標準並不太清楚，對於其發放的公平程度認可度較低；另一方面，CPI一路上漲，物價攀升，但是年終獎的漲勢卻不那麼明顯。這兩方面的因素難免會讓職場人心裏感到不平衡，即使拿到年終獎，滿意程度也比較低。