馬光遠：産業結構決定工資 低産業只有低工資

　　中新網1月6日電 (王曄君)中央電視臺財經頻道的《對手》欄目就“2011年，我們能不能漲工資?”做出討論。在“現在是不是到了漲工資的時候?”這一話題，參與討論的嘉賓之一經濟學博士馬光遠認為，産業結構決定工資水平，我國的産業是低産業，勞動力本身是一個低端的勞動力，所以只有低工資。

　　馬光遠表示，工資水平決於産業結構，一個在全球利用率最低勞動力的産業沒有高工資，一個沒有高工資的産業國度也不可能有高工資，目前的工資恰好反映了我們的勞動力本身的狀況，反映我們的産業狀況，我們的産業是低産業，勞動力本身是一個低端的勞動力，所以只有低工資。在GDP大蛋糕裏面講分配問題，儘管國家拿的最多，但是不能説工人的工資沒有增長。這麼多年大家有一個誤會，認為我們的工資紋絲不動，這是一個很大的誤會，看看國家統計局的統計數字，每年七點幾的增長不是工資增長，究竟是什麼增長。談到收入分配改革的時候，有人把收入分配改革簡單化為漲工資。事實上我們這幾年為什麼痛苦，不幸福，並不是我們工資沒有增長，而是我們基數增長太多，包括住房、養老等等幾座大山壓在我們頭上，我相信這些問題解決了，大家的幸福感比漲工資還高很多。

　　他認為，中國製造在國際的競爭力不斷在下降，中國之前有競爭力，不僅僅是壓勞動力成本，更重要的還有技術，現在中國經濟傳銷化，完全搞房地産，導致以後做實業的人都沒有。目前為止我國還缺乏漲工資正常的協調機制，在目前的情況下，國家的力量、企業的力量、工人的力量，這三方哪一方能代表工人的力量可以漲工資。

　　他表示，製造業不等於代工業，中國人老是自以為是把中國産業叫做製造業，這是很大的誤會，僅僅是代工而已。或者更準確一點叫中國代工，因為代工就有利潤的分配問題，我國産業鏈比較低端，只能在利潤鏈最低端分配那麼可憐一點點。為什麼説中國製造在衰落，其中一個指標非常明顯，就是利潤，利潤率不斷在下降。這幾年所有的數據都表明，做外貿越來越難。所以現在要真的漲工資的話，只有提高産業鏈，只有提高産業鏈的話，才有話語權，否則的這兒漲了以後，那邊企業垮了，企業一垮以後不要説漲工資，連工作都沒有，這是面臨的現實問題。

　　12月10日至12日召開的中央經濟工作會議要求，“必須以更大決心和勇氣全面推進各領域改革”，而制定收入分配改革方案，努力扭轉收入差距擴大趨勢正是改革攻堅的重要內容之一。基尼指數來表現一個國家和地區的財富分配狀況，數值越低，表明財富在社會成員之間的分配越均勻，0.4作為收入分配差距的“警戒線”，我國大即將超過0.5，居民收入差距較大。工資、福利、稅收，與每個人息息相關，解決衣食住行都要靠我們每月的薪酬收入，永遠的熱點。對於全民收入倍增計劃，漲工資、漲福利、減個稅，怎麼樣才能讓老百姓的收入得到真正增長?　1月7日晚21：55分，中央電視臺財經頻道《對手》節目中媒體名嘴、經濟學專家等唇槍舌劍激辯漲工資的話題。