央企EVA考核開局年：增加值3000億

　　國務院國資委副主任黃淑和：今年全年央企利潤超1萬億

　　早報記者 熊曉輝

　　國資委首次將EVA正式全面納入央企負責人考核。

　　在28日召開的央企負責人經營業績考核會議上，國務院國有資産監督管理委員會（下稱國資委）副主任黃淑和預計，今年全年央企利潤將超過1萬億元；經濟增加值（EVA）在3000億元左右。

　　黃淑和在會上説，今年是央企全面推行經濟增加值考核和全員業績考核的開局之年，不僅經濟增加值實現成倍增長，凈資産收益率和成本費用利潤率預計也將比去年提高0.5個百分點。2011年及“十二五”時期中央企業業績考核工作將圍繞“做強做優中央企業，培育一批具有國際競爭力的世界一流企業”的目標，明確業績考核主攻方向，完善業績考核相關政策。

　　所謂EVA，是指企業稅後凈營業利潤減去資本成本後的餘額，該指標被許多跨國企業用來衡量業績。

　　“以前央企負責人EVA不是作為必備考核因素，這是第一次全面考核。”上海榮正投資諮詢有限公司董事長鄭培敏説，“EVA這個指標更能反映企業實際的經營業績，它考慮了企業佔用資源的成本。以前的考核主要是傳統的凈利潤、凈資産收益率、銷售收入等指標，EVA考核則更加注重企業成長的質量。”

　　鄭培敏認為，“十一五”期間央企的並購擴張更多是跑馬圈地，是規模擴張型而不是講求效益，做大而不是做強。央企在“十二五”期間將轉向注重並購的質量。

　　“EVA是一個很好的指揮棒。並購會不會增加企業的EVA？你可能銷售收入會增加，你的利潤可能也會增加，但因為EVA要考慮到資金成本，你就得掂量這個並購是否值得。”鄭培敏説。

　　他表示，單純壓縮央企數量這個目標已經進入尾聲。未來5年，央企數量不可能一直壓縮。

　　可查資料顯示，在2010年之前，EVA考核的試點工作已開展三年，自願參加試點的央企逐年增多，2009年已達到100戶，超過央企總數的四分之三。

　　今年年初國資委發佈了最新央企負責人業績考核辦法，其中最大的亮點是，EVA考核指標取代了“凈資産收益率”，與“利潤總額”一起成為國資委對央企負責人進行考核的兩個最重要的指標。EVA作為央企負責人經營業績考核的基本考核指標，所佔權重為40%，它與利潤總額的權重加在一起佔到70%。

　　同時國務院國資委在年初還首次提出資本成本率的概念，並將這一利率定於5.5%，這也就意味著未來央企的項目投資回報率只有高於5.5%，才算是真正賺錢的企業。

　　黃淑和昨天強調，經濟增加值指標和分類指標要體現“持續改進”的要求，原則上不低於上一年或前三年的平均值。

　　不過，由於EVA考核程序極為複雜，涉及企業內部管理和多項數據指標參數，目前其操作還存在不少問題。黃淑和稱，央企所處行業、經濟規模、功能定位等有很大差別，集團公司下屬企業在發展階段、行業特點等方面也有很大的差別。

　　黃淑和還透露，國資委正在組織研究有關與現行薪酬管理制度相銜接、與央企發展實際相適應、與經濟增加值提升水平相挂鉤的中長期激勵機制。

　　此外，黃淑和預計，今年全年央企實現利潤將超過1萬億元。

　　此前國資委發佈的統計數據顯示，今年前11個月央企累計實現營業收入達14.9萬億元，同比增長34.7％；實現凈利潤8022.6億元，同比增長50.1％。