首鋼石景山廠區年底全面停産

　　本報訊 （記者張奕）首鋼將在12月31日全面停産位於石景山區的，並將通過11項分流渠道，安置職工2.2萬餘人。

　　記者昨日從首鋼集團相關負責人處了解到，隨著首鋼石景山廠區停産在即，首鋼職工安置工作已經正式拉開帷幕。此輪職工安置涉及2.2萬餘人，首鋼方面稱“將保證每個員工都有妥善安置”。

　　11條分流渠道

　　“12月31日，石景山廠區的所有生産將停止。”該負責人告訴記者，屆時首鋼在北京地區的鋼鐵生産只保留一處冷軋薄板廠，所有的冶煉和熱軋生産全部停止。

　　隨著首鋼的停産，職工安置成為重中之重。目前，員工與相關企業、職位之間的雙向選擇已經開始。“職工選擇想去的企業和崗位，企業也在選擇合適的職工。”該人士説，首鋼集團在11月17日就召開了職工代表大會，討論並無記名投票表決通過了《首鋼北京鋼鐵主流程停産職工分流安置方案》（下稱《方案》），這一方案首鋼耗時近兩年方討論成型。

　　《方案》提出了11條分流渠道，“比如年輕的職工，可以選擇去首鋼的其他鋼鐵廠工作，也可以選擇首鋼的非鋼主業———比如未來石景山廠區就要開發為旅遊文化創意産業聚集區。”該人士説，而年紀較大的首鋼老員工，如果具備豐富經驗，可選擇集團調整設置的技術諮詢機構。此外，還有內退、買斷、留職等多種方式。

　　停産資産價值45億元

　　據首鋼旗下上市公司首鋼股份4日公告，該公司停産範圍為北京石景山廠區目前在線運行的煉鐵廠、焦化廠、二煉鋼廠、高速線材廠，以及北京首鋼嘉華建材公司和北京首鋼富路仕彩涂板公司。2010年12月底前，以上停産範圍的生産設施全部停産，主體設備停産日為2010年12月31日。

　　受停産影響，首鋼股份現有鋼鐵生産經營業務將明顯減少，只保留一線材廠(約50萬噸/年熱軋鋼材生産能力)和北京首鋼冷軋薄板有限公司(約150萬噸/年冷軋薄板生産能力)的生産經營及其他對外投資企業。2010年9月30日，停産涉及的資産總計約為45億元。2010年前三季度，停産資産涉及的收入約佔公司主營業務收入的63%。

　　不過，首鋼股份表示，2010年公司生産經營不受影響，公司將正常公告年度財務報告。為避免公司鋼鐵主流程停産及資産置換帶來的公司股票價格波動，首鋼股份已於今年10月29日停牌。

　　此前國務院及發改委批文要求，為“加快實施首鋼等地區的傳統工業搬遷及産業結構調整”，“2010年底首鋼北京石景山區冶煉、熱軋能力全部停産”。

　　首鋼工業區佔地8.56平方公里，老廠區規劃後將發展高端製造業、文化創意産業等，廠區內的中國冶鐵歷史博物館，將包容兩座足有20多層樓高的“功勳”煉鋼高爐。

　　■ 未來

　　老廠區規劃6産業

　　首鋼老廠區主要定位於北京西部的綜合服務中心、重點發展工業研發設計、文化傳媒、工業教育培訓、工業博覽旅遊、生産性服務、綜合服務等6個産業；工業區劃分為工業主題公園區、文化創意産業區、行政中心區、綜合服務中心區、濱河生態休閒區、總部經濟區、綜合配套區等7個功能區。

　　11項分流安置措施

　　1.首鋼調整設置專業管理部門和研發部門，安置部分人員；

　　2.鼓勵骨幹職工到首鋼京唐、遷鋼、首秦、順義冷軋等新項目工作；

　　3.保留在京不受搬遷影響的生産線安置部分職工轉崗繼續工作；

　　4.利用北京新産業項目和首鋼工業區土地開發安置職工；

　　5.組建技術諮詢機構，安排部分有豐富經驗的技術管理及操作人員；

　　6.組建設備拆遷隊伍，安置部分修理及相關崗位人員；

　　7.組織留守護廠，安置部分大齡體弱或家庭困難人員；

　　8.對達到法定退休年齡人員按照國家相關規定辦理退休；

　　9.按職工意願辦理內退或離崗待退；

　　10.對未選擇上述渠道分流的職工，可安排居家待崗，待崗期間待遇執行北京市最低工資標準；

　　11.職工與企業協商一致解除或終止勞動合同，企業按照相關規定依法支付經濟補償金。