惠普前CEO赫德甲骨文再就業 任聯合總裁

　　剛剛離職不久的惠普前CEO馬克赫德被甲骨文正式任命為新任聯合總裁及董事會成員，他再就業的速度驚人——赫德僅僅待崗了一個月。

　　儘管執掌惠普多年，但他並不是一個明星CEO，最近因性騷擾投訴引發的虛假報銷醜聞被迫辭去惠普CEO職位才使他的知名度達到頂點。

　　“矽谷狂人”、甲骨文創始人拉裏埃裏森的價值觀向來是我行我素，他認為：“馬克在惠普的表現極為出色，我期待他在甲骨文的工作會更加出色。在整個IT界，幾乎沒有比馬克擁有更多行業經驗的經理人。”

　　現年53歲的赫德從2005年開始擔任惠普CEO，五年之內業績輝煌，就連惠普董事會也承認，讓赫德離開的決定與惠普的運營狀況或財務表現無關。赫德的遣散費外加股票和紅利共計4000萬美元，他的虛假報銷在2萬美元左右。

　　赫德是公認的“止虧高手”，他曾將NCR從虧損邊緣挽救過來，正是這一點讓惠普將他挖來，但他的表現也沒讓惠普失望。

　　2004年，惠普實現收入800億美元，員工總數為15萬人。在2009年10月結束的最近一個財年內，惠普收入超過1140億美元，員工總數達到30.4萬人。公司的市值也從赫德上任時的460億美元上升至現在的千億美元規模。

　　埃裏森邀赫德加盟時對他説的一個重要問題是：“你如何讓公司成為IBM的眼中釘？”赫德回答是創建雲計算産品線是一個好主意。

　　埃裏森向他強調：“世界上像甲骨文這樣的工作很少，你可以按照我們的談話內容，做出一些大事，但要知道，這是我的公司——不是我們的，而是我的。馬克，我會給你提供令人難以置信的自主權，我們制定戰略時你可以隨便提出意見和想法，但這些戰略最終決定權歸我。”