北京月薪低於1100工會將集體協商 曝光相關企業

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　　北京市總工會稱該群體有數十萬人；將曝光低於最低工資標準的企業

　　市總工會昨日消息，針對職工月收入低於1100元的企業，工會將逐一開展工資集體協商，並將協商有關部門，對工資低於北京市最低工資標準的企業曝光。

　　10%職工月收入低於1100元

　　市總工會相關負責人介紹，按照第二季度職工狀況分析，北京大約10%的職工群體月收入低於1100元，這部分職工群體約有數十萬人，主要集中在各區縣的非公中小企業，分佈在餐飲、建築、商業零售、租賃服務等行業。市總工會將針對職工月收入低於1100元的企業，逐一開展工資集體協商，年內力爭全部建立工資集體協商機制。

　　該人士稱，北京市2010年度最低工資標準（每月960元）、城鎮職工平均工資水平（2009年每月4037元）、工資指導線（生産經營正常的企業，工資漲幅為11%；效益下降、未虧損企業應漲薪3%）、勞動力市場工資指導價位和13個行業工資指導線等相關數據已經頒布，為開展工資集體協商創造了條件。

　　工資低於最低標准將被查處

　　相關負責人介紹，對於工資集體協商工作，將率先在勞資關係融洽、工會組織健全、具備協商條件的企業開展；另外，對於勞動關係不穩定、工資水平低、收入差距大、工資長期不增長、職工收入不滿意、工作時間長的企業也要重點開展。