基金上半年巨虧 基金經理薪酬卻大漲20%

　　“基金虧損那麼多，為啥基金經理的薪酬不跌反漲呢？”日前，作為融通巨潮100指基的持有人，王女士百思不得其解，致電晨報問詢。對此，晨報記者統計發現，就在剛披露完畢的半年報中，類似融通巨潮100指基情況的基金不在少數，那就是上半年基金業績虧得一塌糊塗，而基金經理的薪酬卻是逆勢大漲。

　　薪酬同比大漲超過20%

　　截至8月30日，60家基金公司旗下所有基金的半年報已經披露完畢。其中，最令市場關注的“管理人薪酬”──也就是基金經理的報酬，不但沒有減少，反而出現大幅度上漲。據WIND資訊的統計數據顯示，391隻開放式偏股基金上半年付給基金經理的報酬高達127.02億元，相比2009年上半年的105.89億元薪酬總額，同比漲幅高達20.9%。

　　從具體基金産品來看，大多數基金的“管理人薪酬”都出現大幅上漲。其中，易方達價值成長以2.12億元的薪酬支付，在上述391隻基金中排名居首，而其在2009年上半年的該數據僅為1.48億元，兩相對比漲幅高達43.2%。中郵核心成長、華夏紅利、銀華核心價值優選的薪酬支付排名也比較靠前，而銀華核心價值優選的漲幅幾乎接近80%。而像王女士持有的融通巨潮100指基，2009年管理人薪酬為0.17億元，到今年上半年付得薪酬卻達到0.2億元，同比漲幅高達17.6%。

　　同期所掌基金大幅虧損

　　而在基金經理收入大幅上漲的同時，基金産品本身卻出現了較大跌幅。

　　同樣是來自WIND資訊的統計數據顯示，按照複權單位凈值增長率計算，就在上半年中，上述391隻開放式偏股基金整體下挫，平均跌幅高達17.88%。簡單來説，當年初1元買入的基金，半年過後只剩0.8元了，這樣的跌幅可不算小。

　　其中，博時超大盤ETF以同期31.44%的跌幅，位居上述所有基金跌幅榜的首位，緊隨其後的是同期跌幅高達31.24%的寶盈泛沿海增長，位於“探花”位置的則是跌幅30.77%的南方深成ETF。此外，博時超大盤ETF聯接、國聯安紅利、華寶興業中證100、工銀上證央企50ETF、華泰柏瑞紅利ETF的跌幅都在29%以上。