中投年度報告稱2009年資本回報率為12.9%

　　據中投公司網站消息：2010年7月29日，中投公司發佈已經董事會批准的《2009年年度報告》，這也是中投公司自成立以來發佈的第二份年度報告。

　　《年報》從公司概況、企業文化與核心價值、公司治理、投資戰略與管理、風險管理、人力資源、對外交流與合作、2009年財務報告等8個方面，詳細介紹了中投公司的基本情況、在2009年完成的主要工作及取得的業績。

　　《年報》公佈的財務報表符合企業會計準則的要求，真實、完整地反映了中投公司2009年12月31日的財務狀況以及2009年度的經營成果和現金流量等有關信息。中投公司的獨立審計師對公司的合併財務報表進行了審計並出具了無保留意見審計報告。

　　正如中投公司董事長兼首席執行官樓繼偉在《年報》致辭中所説的，在過去的一年，面對全球金融危機帶來的嚴峻影響，中投公司繼續加強了機構和能力建設，始終銘記公司的宗旨，秉承核心價值觀，恪守既定的投資原則，獲得了較好的發展。

　　鞏固和完善公司治理架構，不斷提升投資和管理水平

　　2009年，中投公司繼續踐行最佳公司治理的努力和追求，不斷加強內部管理和業務平臺建設，努力提高公司運作效率，提升投資和管理水平：

　　一是充分發揮董事會、監事會和執行委員會對公司領導和日常管理的不同職責，較好實現高效決策與監督制衡的統一。二是進一步對內部組織架構進行完善，對投資和管理部門職能進行調整與整合，使之更好地按照分工開展和服務於相關投資活動。三是積極推進業務平臺建設，成立投資運營部，改進了投資審議程序，通過在全公司範圍內推行程序標準化來改進工作流程、完善內控措施和實施配套的技術解決方案，強化對公司投資管理平臺的監督和管理。

　　有效控制投資組合的風險， 努力為股東贏得滿意回報

　　2009年，中投公司面對投資規模不斷擴大的實際情況，進一步加強了風險管理，建立了全面的風險管理體系來管理市場、信用、行業、國別和匯率風險，並新增了專門的人員和崗位，進一步提升運營風險的內控管理。中投公司使用國際通行的風險管理系統進行風險分析和評估，認真核算公司的投資組合風險，確保公司的風險敞口維持在合理和可控範圍之內。

　　在積極控制投資組合風險的基礎上，中投公司在2009年加快了投資步伐，全球投資總額達到580億美元，投資組合在體現多樣化的同時，主要集中在全球公開市場股票和債券上。此外，中投公司還對一些資質優秀的公司進行了直接投資，投資領域包括基礎設施和大宗商品、可再生能源等。2009年，中投公司境外全球投資組合回報率達到11.7%。境外投資回報與中投公司的全資子公司——中央匯金公司的收益率合併後，中投公司為股東實現了12.9%的總資本回報率。

　　加大延攬和培養人才力度，支持公司業務的長遠發展

　　作為一家面向海外的投資機構，中投公司一貫重視人才隊伍建設，積極引進和培養海內外優秀人才，打造強大的管理和投資團隊。2009年，中投公司通過全球招聘，錄用了大約100名高素質人才，員工總數達到246人，其中80%以上擁有高等學歷，一半以上具備海外工作經驗或教育背景。

　　與此同時，中投公司還建立了全方位的考評體系，對每位員工進行考核和獎勵，並參考員工技能和考評結果，為每位員工量身定制培訓和發展計劃。在激勵員工不斷提高工作效率、增強專業技能的同時，進一步提高員工對企業文化和核心價值的了解和認同，增強員工的責任感和任命感，增進公司的凝聚力和戰鬥力。

　　積極開展對外交流與合作，加強國際間的溝通與聯絡

　　作為主權財富基金國際工作組的創始成員，中投公司在2009年又參與了“主權財富基金國際論壇”的組建，中投公司監事長金立群當選為論壇副主席。2011年4月，中投公司還將在北京承辦論壇的下一次會議。

　　中投公司與國際組織、投資接受國政策制定者以及監管機構保持了經常性溝通，並積極參加各种經濟論壇、政策研討會、多邊和雙邊會談，增強了對投資接受國或地區投資環境的了解，展示了負責、審慎、專業的良好對外形象；與此同時，中投公司的境外投資行為受到了愈來愈多的認可和肯定。

　　“作為長期投資者，我們對未來充滿信心。”中投公司董事長兼首席執行官樓繼偉在《年報》致辭中表示，在全體員工的不懈努力下，中投公司力爭在新的一年裏繼續為股東創造穩定、長期和良好的財務回報。