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本報記者 王笑笑
昨天,中國乒乓球協會在京發佈備戰東京奧運會戰略體系,並公佈了2019年國家隊教練組成員名單。新體系以“精誠團結,劍指東京”為核心思想,明確規定了對教練組的考核辦法及獎懲規定。作為備戰總指揮,協會主席劉國梁也立下軍令狀:若教練組考核不及格,自罰全年薪酬。
總教練成了總指揮
在新公佈的備戰體系中,曾任國家隊總教練的劉國梁沒有了教練職務,而是以“總指揮”的身份參與工作。他表示,自己原則上將不再為球員做比賽場外指導,但也不排除“特殊情況特殊處理”。
在此次公佈的備戰體系中,外界最為熟悉的國家隊仍為重中之重。國家隊由領隊、教練員、運動員構成,職能主要為訓練、備戰、參賽。全新的國乒教練組也隨之亮相,其中秦志戩和李隼任男、女隊主教練,統籌管理一、二隊事務。此外,男一隊組長為劉國正,教練員包括王皓、陳玘等。女一隊組長為馬琳,教練員包括肖戰、邱貽可、郭焱等。
新出臺的教練組名單較之此前有所變動,其中,丁寧此前的主管教練陳彬將離開國家隊。對此,劉國梁透露,陳彬由於身體和家庭原因主動請辭,而丁寧在更換大球後也需要注入新鮮理念,“既是雙向選擇,也是實際備戰需要。”本週,國家隊將在深圳舉行世乒賽直通賽,屆時將為陳彬等離隊教練舉行儀式,對其做出的貢獻和努力表示認可。
至於運動員與教練員之間的配合關係,劉國梁表示,目前教練員名單剛剛敲定,具體分配還需經過進一步選擇、調整、磨合。
除國家隊外,新備戰體系還設有三個部門。其中,指揮部成員為包括男、女隊主教練在內的9名國家隊核心教練員,職能為執行參謀部的奧運戰略,負責奧運重點運動員的訓練管理和比賽臨場指導。參謀部成員為功勳老帥陸元盛、李曉東、尹霄和“大滿貫”得主王楠、張怡寧、李曉霞,以及秦志戩和李隼,職能為制定奧運戰略,指導、研究、評估奧運重點參賽隊員,監督指導教練團隊。保障部則由乒協副主席、秘書處、國家隊領隊和相關保障團隊組成。
教練也要考核積分
發佈備戰體系的同時,乒協還針對男、女一隊教練組制定了考核獎懲辦法。協會甄選全年9項賽事設置積分,並計劃于年底對教練組進行考核。若教練組得分“不及格”,則將面臨主教練與組長降職、全員扣除半數基本薪酬的處罰。
此次選出的9項賽事根據重要程度分為三個級別。第一級別包括世乒賽單打(4000分)和混雙(2000分)、團體世界盃(2500分)、亞錦賽團體賽(2500分);第二級別為單打世界盃、亞錦賽單打和混雙、亞洲盃單打,每項1000分;第三級別為中國公開賽、日本公開賽、國際乒聯世界巡迴賽總決賽的單打和混雙,每項500分。中國隊只有奪冠,教練組才能拿到相應積分,失冠則沒有得分。
如此計算,全年考核的滿分應為18000分。根據規定,教練組只有得分達到及格線——12000分,才能拿到基本年薪;若不及格,則主教練及組長、組員集體扣除半數薪酬;若總分在12000分至14000分之間,雖基本年薪到手,但中乒協將提請參謀部對教練組進行評估或調整;總分高於14000分,則全組獲獎勵。如教練組在重大賽事中連續出現失誤,中乒協也有權隨時對教練組做出調整。
對於近乎苛刻的考核制度,兩位主教練都表示:既是壓力也是動力。秦志戩稱自己的第一反應是“汗毛倒豎,手心都出汗了”,但他依然對完成指標頗具信心。李隼則稱,對於國乒來説,這個標準再正常不過,“因為國乒這麼多年的目標只有冠軍,面對這種壓力早就習以為常了。落實到政策上反而讓我更有動力,相信教練組和全體運動員一定能完成任務。”
此外,作為總指揮,劉國梁的收入也與隊伍成績挂鉤。無論男一隊還是女一隊,只要教練組完不成任務,他都將自罰全年薪酬。“不能光給別人施加壓力,自己也要衝在前面,與大家榮辱與共,”劉國梁説,“這是我對教練組的信心和決心。”