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據多家媒體報道和業內人士透露,執教中國女足僅6個月左右的冰島籍主教練西格·埃約爾松或將在近期“下課”,取而代之的可能是一位在男足領域執教履歷豐富的本土教練。如果這一傳聞最終成真,這將是近16年來中國女足第14任主帥,而從中反映出的國家隊建設缺乏持續性規劃、對新主帥評估欠缺論證的老毛病依然沒有解決。
其實,不論埃約爾松是否會被“炒魷魚”,女足國家隊多年來存在的欠缺耐心和延續性的問題,已反復出現。一位前國家隊主力前鋒就曾對記者表示,“一個比賽沒有成績馬上就換(教練)”,是國家隊難以持續發展的一大問題。
這位前國腳曾説:“日本女足起步也晚,之前也沒咱們好。2006、2007年那會兒,誰發揮好誰就贏,我們贏得也多。但北京奧運會是轉捩點,之後人家一點點起來了。10多年了,她們不管輸贏,一直是一個模式、一個教練,就相信你有這個能力。我們一直在換,一個比賽沒有成績馬上就換了……”
埃約爾松為何不再受到信任?在上月的亞洲盃上,雖然這位冰島教頭率隊鎖定了世界盃出線權,但在唯一一場與亞洲強隊過招、具有衡量價值的較量中,中國女足以1:3不敵日本女足,在連續兩屆賽事的半決賽上不敵老對手,反映出了差距。而且,本屆杯賽上,埃約爾松繼續嘗試讓主力射手王珊珊改打後腰、讓邊前衛許燕露客串後腰等用人,受到外界質疑,也讓一些隊員賽後感嘆“有勁使不出”。
可見,如果冰島人最終“下課”,他的戰術思路和用人,在不到半年的時間裏,無法與中國女足形成默契,將是離任的主要原因。但從另一方面考慮,僅用6個月來評判一名教練,也有些苛刻。埃約爾松在5月5日的女超聯賽第二輪中,還在繼續工作,他在先農壇體育場考察長春和北控的多名國腳,由此推斷,他當時或許還不明確接下來的命運。
而更令人深思的是,這位教練在去年11月的任命中,還被足協在介紹中積極推崇——他曾任冰島技術部教練員培訓總監及冰島女足國家隊主教練,並於2011年率冰島獲得阿爾加夫杯亞軍……“經過中國足協技術委員會的評估和面試,得到足球專業人士的認可。”
現在對比來看,當初的任命是否略顯草率?對新帥的論證是否足夠充分? 而且,當時對於他的前任——率隊時隔8年重返奧運會的布魯諾,足協也並未給出“下課”的官方原因,只是在聲明中説,是“為了進一步適應隊伍發展需要,實現進一步提升,對教練組進行了積極調整”。現在看來,這一決策過程同樣缺乏客觀、透明的論證,而且是在實際換帥數天后,足協才發佈官方聲明,凸顯了程序上的缺失,以及缺乏對教練員起碼的尊重。
當然,相信與所有關心中國足球的人一樣,足協也是想最大程度滿足球迷的心聲,早日實現“女足重返世界一流強隊行列”的目標。但這一過程,也要對女足現狀——現階段排名處於亞洲前五、但世界上難進前十,有足夠清醒的認識,更要對國家隊在技戰術風格上有持續性發展的長遠規劃。
因此,如果接下來真要換帥,中國足協對於新主帥的理念和履歷,能否適應中國女足的風格定位,應當有更為充分的論證。畢竟,今年的亞運會、明年的世界盃以及隨後的東京奧運會預選賽,將是難度遞增的三大考驗。