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新華社北京3月16日電(記者姬燁 張旭東 韋驊)國家隊水平是反映一國足球整體實力的晴雨錶,雖然中國男足依舊落後於亞洲強隊,但各級國字號球隊還是開始顯現正能量,在《中國足球改革發展總體方案》(以下簡稱《方案》)頒布兩週年之際,中國足協相關負責人向新華社記者表示,正採取多重舉措,打造統一技戰術風格的“大國家隊”體系,而志在重返世界一流強隊的中國女足,也迎來配套保障的升級。
國家隊建設機制常態化
《方案》對推進國家足球隊改革發展做出一系列規劃,其中包括精心打造國家隊、完善隊員選拔機制、提高服務保障能力、加強教練團隊建設、統籌國家隊與俱樂部需求等方面。今年公佈的《中國足球協會2020行動計劃》也明確了國家隊奮鬥目標。
去年,國足時隔15年再次闖入世界盃預選賽亞洲區決賽(12強賽)。3月23日,中國隊將在12強賽A組第六輪主場迎戰韓國隊,之後還將於28日赴客場對陣伊朗隊。
“這兩場比賽對國家隊下一步走勢很關鍵,希望有所收穫。但我們的目的是建立常態化(國家隊服務保障)機制,不會因為一場比賽勝負,而改變我們對國家隊長期發展的建設初衷。”足協國家隊管理部主任劉殿秋説。
打造“大國家隊”體系
國管部之前只負責男足國家隊和U22隊,而為了打造國字號隊伍完整體系,如今由國管部提供支持的國字號球隊新增了U19隊,下一步可能組建U23隊(俗稱國奧隊),預計在今年上半年還將組建國家二隊。
“這是實現‘大國家隊’體系的一部分,我們希望統一組織、統一管理、統一理念、統一技戰術風格。”劉殿秋説。
所謂國家二隊,是為了與國家隊形成銜接。“按規律,球員成長到22、23歲應該有一定競爭力,而這與比賽經驗有很大關係。我們想在國家隊和U22隊間的年齡結構斷層上,再組建一支隊伍,時刻為國家隊補充新鮮血液。”劉殿秋説。
據劉殿秋介紹,國家二隊不會參加重要比賽,但在小週期內會保持一定訓練,參加一些邀請賽,這是為了保持對這批隊員的了解度。“隊員會在俱樂部打比賽,有的也要代表U22隊參賽,所以這個國家二隊是動態組隊的方式,以此來逐步貫穿國家隊的技戰術理念。”
對於國奧隊的組建,劉殿秋表示,奧運會雖然無法和世界盃相提並論,但對於中國足球來説也是重要賽事,可以幫助球員成長。組建國奧隊的方案從去年8月就列入日程,但怎麼組、怎麼練、怎麼打還未確定,需要進一步論證,最終會擇優選擇。
劉殿秋説,前一階段U22隊教練組進行調整,由裏皮教練團隊的兩位助教擔任主教練和第一助教,這也是在技戰術風格上向國家隊靠攏。而U19隊主帥已經確定為德國中生代優秀青訓教練伊塞克。
此外,據足協技術部主任李飛宇透露,足協還將在2017年選聘技術總監,負責制定、實施協會技術發展規劃,成為協調青訓、培訓、草根足球、國字號隊伍建設和技術研究的總負責人。
對於這一技術總監是否由目前國家隊主帥裏皮擔任,劉殿秋説:“裏皮帶隊也好、不帶隊也好,足協都會選擇符合足球規律的事情去做。裏皮希望在執教期間為中國足球多做一些事情,他是世界名帥,我們也會虛心聽取他的建議。”
完善國家隊服務保障體系
以參加12強賽為契機,足協首先成立了由足協主席蔡振華擔任組長的12強賽備戰參賽領導小組,設立參賽體系和保障體系。其次,組織足協老領導王俊生、閻世鐸、韋迪,以及前國家隊主帥戚務生、教練員金志揚等元老開會,讓大家發揮餘熱。三是召集包括成耀東、范志毅、李霄鵬、郝偉等多名中生代教練員、前職業球員代表,為國家隊獻計獻策。
為建立完善長期穩定的保障體系,足協還根據需求為國家隊組建了後勤團隊、技術團隊、科研醫務團隊、情報信息團隊、高原訓練專家團隊和賽事保障團隊等。
針對運動員參賽時可能存在的心理壓力大、動力小,足協一方面教育引導隊員提升榮譽感和責任感。一方面也與相關保險機構洽談,通過保險免除隊員的後顧之憂。此外,足協也參考其他國家(地區)在職業化高度發展時期如何調動球員積極性,在資金有限的情況下,對運動員參賽激勵機制上作調整。
為了提升國家隊凝聚力和榮譽感,蔡振華主持召開俱樂部投資人座談會,將國家隊、俱樂部、運動員打造成三位一體的“利益共同體”。為了給本土球員更多機會,從而提升國家隊水平,中超、中甲聯賽在新賽季實行了U23和外援新政,多數俱樂部對此也表示理解支持。
劉殿秋感嘆説,過去為國家隊比賽而調整聯賽,許多俱樂部都有想法,但現在為國家隊而微調賽程,則出乎意料地得到俱樂部的大力支持。“當然,我們在調整聯賽時,也會持一種非常慎重的態度。”
他還説:“有的社會輿論認為這些‘大咖’(國腳)踢球只為錢,我認為這種看法比較偏激。我在他們身邊,運動員進入國家隊是他們的職業嚮往,他們對勝利的慾望如同戰士打仗一樣。”
女足國家隊配套保障升級
據足協女子部副主任溫利蓉介紹,2016年專門成立了女子足球專項委員會,同其他15個專委會一起為中國足球發展獻計獻策。而女足獲得的經費投入也有顯著提升。
與男足類似,女子部構建了大賽管理服務體系,比如去年的奧運會和前年的世界盃就成立了專門領導小組和保障組。而在常態化保障方面,女足國家隊的人員配置更為全面,領隊、隊醫、翻譯、裝備管理、新聞官、攝像、技術等一應俱全,此外還擁有技戰術訓練、體能康復等專業工作團隊。
“某種程度上我們還不能和男足、歐美(女足)強國(的服務保障)相比,但畢竟我們在改革的初步階段,正在逐步改善。”溫利蓉説。