恒豐美女董事長緣何聘洋高管：揚長避短加強管理

體育資訊來源：央視網 2018年02月27日 15:40 A-A+
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　　央視網消息：2月27日，貴州恒豐俱樂部召開了新任CEO、意大利人毛羅-佩德佐利的媒體見面會。恒豐俱樂部美女董事長文筱婷詳細介紹了為何要聘請外籍CEO以及未來對於毛羅-佩德佐利的工作期待。

　　文筱婷首先説到：我們新任CEO來到我們的俱樂部已經有一段時間了，大家也知道，前一段時間是我們中國的新年，也是俱樂部引援的重要時期，所以沒有舉行CEO官方的見面儀式。我們貴州作為西部的一個中小型城市，能夠在中超立足，其實是很不容易的事情。我們集團公司也一直在支持貴州足球夢，一直希望把貴州俱樂部在中超站穩腳跟，去年和前年兩年的征戰上面我們俱樂部慢慢的在往職業化的進程上邁出我們的一小步，今天我們請到了Mauro先生，希望能夠通過Mauro先生不同國家經驗的帶領之下讓我們更快的找準方向。他不僅在意大利、英國、美國頂級聯賽擁有自己的經驗，和在不同領域都有多年的工作心得，所以我希望中國的文化和外國足球文化能夠碰撞出我們貴州職業足球的新道路。

　　對於為何聘請外籍CEO，也有很多人都在問文筱婷，會不會擔心中西足球文化間會有水土不服，對此這位美女董事長直言：其實我在和Mauro先生溝通之前，我也和我們的投資人溝通過，投資人也問過這個問題。我和投資人説，我們中國足球雖然滯後於五大聯賽以及其他足球發達國家，但這並不代表我們不會做到目前五大聯賽他們的職業高度，我們只是起步晚了，放眼亞洲，日本足球也好，韓國足球也好，他們都經過了自己的改革。中國目前是世界上最大的經濟體之一，如果我們想要把一個俱樂部做到職業化，這是早晚一天要做到的事情。我不希望有一天所有人都準備好了我們再去準備，我希望我們能夠在這條道路上，先找準方向，我相信總有一天我們能夠到達我們所提倡的職業化的道路上。我希望Mauro到達了中國，到達了我們的貴州省，到達了我們美麗的貴陽，能夠幫助我們俱樂部包括我們西部足球發展，盡到自己的力量。

　　談到未來對毛羅-佩德佐利的工作期待，文筱婷説到：這次中國足協和中超公司在上海舉辦了為期三天的會議，現在國家和足協都希望中國足球更加職業化，減少投資人風險，減少投資人遇到不專業問題的發生，讓中國更加職業。所以怎麼樣用人，是投資人會問自己的第一個問題，聘請毛羅，因為有他自己的優勢，但我會揚長避短，他不擅長的東西，會有副總和他一起負責，我們要的是團隊，我沒有想過毛羅當英雄，這個是不理性的，有時候不去做事，怕做錯，可能一定不會錯，但你沒有去嘗試一樣東西，所以我會強壯自己的團隊，去配合毛羅先生。希望毛羅到來後，儘快磨合工作，揚長避短的去工作，希望他能夠提高俱樂部的管理與建設，也希望媒體多給我們一些容錯的空間，努力做好該做的事情。

　　提到毛羅的待遇與考核，文筱婷則表示：待遇肯定要比國內高管高，我們要考慮到人家遠赴中國，薪資成本要高於原來俱樂部。但並沒有想象得那麼高，而且是遞增薪資計劃。至於考核，俱樂部剛剛起步，人員架構根據職業俱樂部進行搭配，毛羅也説到了歐洲和美國的優點，希望在中國把中國足球市場做的有趣和有意義，帶動貴州的足球市場。另外，一線隊的成績則是主教練的責任。