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從2010年至今,人們的休閒時間連續三年下滑。據《小康》發佈的“中國休閒小康指數報告”顯示,七成受訪者對自己的休閒狀況表示不滿。在影響休閒滿意度的因素中,七成受訪者把原因歸結為“工作忙、壓力大,可自由支配的時間太少”;三成受訪者認為“帶薪休假制度不完善”。在公眾最常採用的休閒方式中,“上網”依然保持著與前兩年一樣的領跑態勢,位居第一。[詳細]
匆匆忙忙趕路、分分秒秒賺錢,人們原本應該用於休息的時間也被佔得滿滿的。面對房子、票子、孩子時,休閒多少顯得有些奢侈。
只聽到職工感慨帶薪休假落實難,十幾天的假期打了水漂,很少聽説哪家公司主動給未休假員工補貼的,也很少有企業因此受到追究責任。
別太熱衷於“看電視”、“上網”等消極的休閒活動,多一些理智的、積極的休閒方式,如體育保健、學習培訓、社交娛樂、旅遊等,賞心悅目,健身益智,如是,一個人才會活得有意義,有價值,有品位。
超四成受訪者每週休閒不足十小時,上網連續三年奪休閒方式之冠
大家都明白地球離了誰都轉,偏偏是自己離不開這個飯碗。一些員工出於對自身經濟利益和工作環境的考慮,擔心休假影響到自己的業績、升遷等,因而“主觀上”對休閒的態度不明朗,屬於“自我默認型”。
“上網”之所以成為最大的休閒方式,是因為人們是以“工作”為生活的重點,上網有利於工作。聊聊天、發個郵件等可以和其他人建立聯絡,溝通感情,可以説是“一舉兩得”。
如果能將工作與休閒結合在一起,那創造的價值和財富或許能夠成倍增長。要在工作中創造,在創造中休閒。
黃金周和帶薪休假是完全可以並行不悖的。一些人將黃金周“妖魔化”,認為長假黃金周就是集中外出旅遊,擾亂社會正常運行。應更多的看到黃金周帶來的文化功能、社會功能,更多看到它對提升人民群眾多方面的休閒度假的需求功能,從而考量是否需要恢復黃金周的問題。把公民休假的需求、出遊的需求能夠集中和分散結合起來,成為我國對休閒模式的一種創造。
一方面,要進一步開放社會休閒資源,包括市政公園、圖書館、博物院、文化館、科技館等;另一方面,要將公共休閒設施建設納入城鄉發展總體規劃和國土利用規劃,合理規劃休閒場地的空間佈局,擴大休閒場地的數量和面積。要積極鼓勵支持民間資本進入公共休閒設施建設領域。三是要加大政策支持的力度,將中小休閒裝備企業發展納入金融支持中小企業發展的扶持範圍。
現在《國民休閒綱要》已經起草完了,各個部委會也已經簽完,正在走國務院審批程序。它的主要內容一個是要引導國民旅遊休閒的意識,保障國民旅遊休閒的權利;第二個是制定了國民旅遊休閒的一些具體指標和目標;第三就是推動帶薪休假,允許地方政府做一些相應的制度創新。《國民旅遊休閒綱要》的實施,將使中國城鄉逐步進入現代休閒社會。
無論是哪種休閒方式,目的都是放鬆身心,愉悅精神,使人精神飽滿的工作。 [詳細]
生活的真諦即在於享受,工作只是謀生的手段,而不應該成為生活的全部。 [詳細]