湖南湘潭暫緩任用90後女生為副局長

根據湖南省湘潭市岳塘區4月18日發佈的幹部任前公示，一位名為王茜的20歲女生將被提拔為該區發展改革局副局長。據公示資料，該女生18歲即參加工作，文化程度為大學。網友質疑她的學歷背景，戲稱其為“湘潭神女”。湘潭市岳塘區委常委會研究決定，對王茜同志暫緩任用。 [互動入口 ]

• 吳向陽：其實我們應該注意的是她的真實能力，如果她沒有問題，那麼就應該無視非議破格任用。
• zeqinh：不要讓“拼爹”成為權力資源配置中不爭的事實。

• 粉色小豬：官員的任命不僅要體現在公示內容上。更需要公開透明程序和較完整的公示內容消除大家的質疑。
• 陜西省網友：年輕不是關鍵，關鍵是要有一個公開透明的程序。

北京市網友：    我們應該做到不聽謠，不信謠，相信很多事情地方政府會處理好。

天是翻過來的海：    其實有時候我在想，為啥90後的當了個什麼局長富婆富翁什麼的就一定會引起關注？

玲瓏-小妹：     90後當副局長似乎也沒有什麼不妥之處，但是仔細看了一下，也卻是發現了許多不妥之處，一個90後的女孩子，僅僅工作了兩年，就能做成副局長，到底靠的是什麼？

媽媽的爛木耳：    看上去副局長蠻唬人的，其實級別就是副科，按級別説，25-30多歲左右提副科的在武漢多得很。

SST一碌柱：    不要怨了！還是要相信“知識能改變命運”“人定勝天”的真理了！

guanhao12324：    現在的事情老百姓是越來越不能理解了。剛畢業一年半擬任岳塘區發展改革局副局長，我們想不通。

你怎麼看湖南湘潭任用90後女生為副局長？

觀點PK“神童官員”又現身，是哪出了問題？

     湖南湘潭一名1991年出生的女生王茜被任命為區發展改革局副局長，上派至發改委。當地區委書記發微博稱，因社會各界對此事提出質疑，對王茜暫緩任用。幹部年輕化一直是受關注的話題。有人認為，地方政府對年輕幹部的提拔任用符合時代趨勢；有人則認為，幹部這麼年輕參加工作，工作經歷不夠豐富。對此，你怎麼看？

官員年輕化是時代趨勢有人認為唯才是舉是中華民族的一項用人之道，中國古時便有甘羅拜相的千古美談。梁啟超在《少年中國説》中提到：“少年強則中國強”。一個人能幹多大的事情，不是看她的年齡，而是看她的能力。幹部年輕化是一項重要的用人原則，有較高的學歷，在基層工作有一定的經驗和鍛鍊，相信有很多年輕人能勝任相應的工作崗位。

年輕化不等於低齡化有人提出湖南湘潭岳塘區在公示幹部任職時，這位90後的副局長學歷是大學本科，但畢業院校和專業都沒有説明，而且她被提拔為區發展改革局副局長，依據是什麼也不清楚。民眾對這位年輕幹部的毫無了解，不得不對她的學歷和工作經歷産生質疑。幹部年輕化不等同於低齡化，如果這位90後副局長沒有豐富的基層工作經驗，怎麼能勝任這個崗位？

• 有腳書櫥：是人們都把90後想的太無知了嗎？還是社會對90後在社會上生存産生了質疑？這個90後女孩已經工作一年半的時間，説明她還是有一定實力的，不是還有未來讓大家拭目以待嗎？
• wgl6305：年輕人中自有出類拔萃之人，不可妄言，自古英雄出少年也是常有的，年輕人還有一點熱血，敢做為，人到中年就什麼都不敢為了，社會需要年輕一點的。
• 金鯊：不公開是不對等的，只有要才華為什麼不可以當局長呢？
• 貴州省網友：任何事情不要遮遮掩掩的，有能力就是要用，總比用那些沒有能力還貪污的強多了！把這些事情拿到陽光下面，大大方方的！
• sx冷箭：沒有問題就應該任命，論資排輩，不利於年輕幹部脫穎而出。
• daaiqiqi：只要是憑實力的，有才能的.不是靠背景，00後的，我也支持！！
• 重慶市手機網友：網友大多是文盲，記者也喜歡跟風。你以為一個縣裏的局長和國家的局長是一個層次的？這個副局長就是一副科幹部而已。
• 周林維：對19歲大學畢業，我覺得也不是完全不可能，人民群眾一質疑，你就慌了，做決定要經的起質疑。
• 異想天開：只要德才兼備，優秀有能力，上派跟班學習需要，任個副科級幹部也沒什麼大不了，岳塘區重視培養婦女幹部應該支持！對湘潭發展有好處就該支持！
• 人禾潤：我覺得蠻好，不拘一格任人才，總比整天就是坐辦公室，出差，學習，開會，我們現在的很多在位的無用官員要好很多。説明國家的一個用人新政策！年輕怎麼了，年輕人不行嗎？

• 初級體驗：此事總該深查下去呀，且不説符合不符合幹部提拔條例，且不説此女孩學歷有沒有造假，説工作一年多的小丫頭神速提拔為副局長這事就夠令我這位工作了二十多年，仍是一個科員的老同志感到無地自容！
• 斫輪老手：僅僅憑藉一個所謂的高學歷，就委以重任，不僅不利於幹部的培養和提高，也是對事業和幹部成長不負責任的一種表現，是拔苗助長的工作方式，也可能滋生跑官要官的官場腐敗現象，應引起各級領導和組織部門的高度關注和重視。
• 茉莉的生活：更為習慣和平常的是，組織部門對公眾質疑問詢的躲躲閃閃。你能不懷疑有問題嗎？
• 安豐傑_Jeff：發展改革局。應該先追究人事組織部門的不作為的責任。
• 瞭望環球：不管怎樣，至少當地政府還敢公佈任用人事資料讓媒體監督，不知道多地地方政府不敢公佈人事檔案……
• 遲阿芒：暫不暫緩不重要，要詳細説明澄清事實才重要。
• 揚楊：強烈要求解釋清楚，一句暫緩就把我們打發了？
• xiaoz2888 ：大家不能僅限于謾罵，官方也不能暫緩了事，應該把注意力集中在為什麼總出這種事情，應該讓官方給個説法，有人應為此負責。
• 雙溪洞：在中國的現有體制下，正常情況是不可能出現這種情況的。如果有，一定是特例！只想問一句：為什麼是她？
• xiao-xiao-王：是什麼原因造就了這麼多的神女，神童，在中國特色的制度下選用幹部透明化，給全國老百姓一個公正的交代，我們的國家真得好好反思一下這個問題，我們國家不能總是在發現問題了才去解決，不能再已經受到深刻教訓了才去關注。