8名中國女性起訴日本公司求償4300萬加班費

　　環球時報駐日本特約記者趙學亮報道，據日本共同社報道，19日，曾在神戶市北區縫製公司“ 川上”等4家公司供職的8名中國籍女性，因所在公司未支付其相應的加班工資而向神戶地方法院提起訴訟，要求4家公司償付累計約4300萬日元（約310萬人民幣）的加班工資。該8名女性 是通過“外國人研修和技能實習制度”這一政策而赴日的。

　　報道説，8名原告在起訴書上稱，8人于2006年2月赴日。按“外國人研修和技能實習制度”的 要求，第一年作為研修生不允許加班，但事實上8人除了接受了16天的日語培訓外，幾乎每天 從上午9點起被迫工作至翌日零點。

　　之後作為實習生的兩年裏，她們仍被要求超時加班。3年裏公司支付給她們的加班費不到 兵庫縣規定的最低工資標準的一半。8人要求公司補請實際收入與最低工資標準之間的差額。

　　8人於今年3月返回中國。神戶市支援團體6月向神戶西勞動基準監督署舉報上述4家違反《勞動基準法》。

責編：程瑩