央視網消息(朝聞天下):15號是美國政府任命的“薪酬沙皇”肯尼斯 范伯格正式開始工作的日子。這位“薪酬沙皇”將在接下來的兩個月內,對那些接受美國政府大規模救援的大企業高管薪酬進行審查。美國政府希望這位“薪酬沙皇”能夠規範高管薪酬制度,不過部分輿論卻對他能否發揮作用表示懷疑。
按照計劃,接受美國政府大規模救援的7家美國大企業最晚應于14號向范伯格提交公司高管薪酬方案,范伯格將於60天內完成對方案的審查。受審查企業包括花旗銀行、美國銀行、美國國際集團、通用汽車、克萊斯勒汽車、克萊斯勒財務公司以及通用汽車金融服務公司,根據白宮的授權,范伯格有權決定這7大企業高管的工資、獎金和退休賠償金標準。對於那些鉅額獎金已經到手的企業高管們,“薪酬沙皇”如果認為他們拿錢過多,還可以要求他們退還部分錢財。這一審查工作將於今年10月底之前完成。
金融危機爆發後,美國一些企業一方面接受政府的救援,一方面向公司高管和部分從業人員發放鉅額獎金,其中美國國際集團今年3月被曝出向旗下員工支付了1.65億美元獎金,招致猛烈批評和聲討。美國政府認為,高管薪酬不與企業長期業績挂鉤是導致金融危機的原因之一,而企業在這方面又無法有效自我約束,因此有必要任命“薪酬沙皇”對其進行監督。不過這一做法遭致部分輿論的質疑。有評論認為,由政府出面干涉企業薪酬水平是干涉企業運作,而如果將高管薪酬削減過多,也可能導致優秀人才流失。
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責編:劉一