央視網消息(午夜新聞):此外,人力資源和社會保障部有關負責人表示,企業高管薪酬是各界關注的一個焦點,人社部正會同有關部門研究制定規範國有企業負責人薪酬的有關文件,不久就將正式發佈實施。
人力資源和社會保障部 副部長 胡曉義:在制定規範文件的過程當中,我們考慮了五個原則:第一,市場調節和政府監管相結合,不能錯位;第二,激勵功能和約束機制相統一,不能偏廢;第三,短期的激勵和長期的激勵相兼顧,不能近視;第四,高管人員的薪酬增長和職工工資的增長相協調,不能懸殊;第五,完善薪酬制度與規範補充保險、職務消費等相配套,不能單一。
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責編:劉一