國務院總理溫家寶22日主持召開國務院常務會議，決定再次提高企業退休人員基本養老金，實施全國統一的城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續制度。
會議指出，自2005年起，國家已連續五年提高企業退休人員基本養老金。為保障企業退休人員生活水平在穩定中有所提高，這項工作還要繼續進行。會議確定，從2010年1月1日起，再次提高企業退休人員基本養老金水平，提高幅度按2009年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定，全國月人均增加120元左右。在普遍調整的基礎上，對具有高級職稱的企業退休科技人員、新中國成立前老工人、1953年底以前參加工作的人員和原工商業者等退休早、基本養老金相對偏低的人員以及艱苦邊遠地區的企業退休人員，再適當提高。對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，按有關規定適當傾斜。今後，還要根據經濟發展、職工工資增長和物價水平等情況，綜合考慮各方面承受能力，逐步形成企業退休人員基本養老金正常的調整機制。
會議指出，近年來，我國企業職工養老保險制度不斷完善，各省（區、市）已全部出臺養老保險省級統籌辦法，城鎮職工和農民工在本省內城市間流動就業，基本可以實現養老保險關係轉移接續。解決好基本養老保險關係的跨省轉移接續問題，對於更好地保障流動就業人群的權益，建立健全全國統一的社會保險制度，具有重要意義。[點擊閱讀全文]
【上次調整】
我國從2009年1月1日起調整企業退休人員基本養老金，這是自2005年以來連續第5年調整企業退休人員基本養老金水平。
調整的水平，按照當地2008年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定。[點擊觀看視頻]
【社會現狀】
◆全國老年人口已經增至1.69億，現正以年均近1000萬的增幅“跑步前進”
◆到本世紀中葉，老年人口將從現在9個人中有一個發展到3個人中就有一個，且高齡化“空巢”化日益嚴重
◆植根于中國傳統之中的尊老倫理精神，怎樣借助制度的效用作用於社會的進步，是中國解決養老問題可以借助的重要思想資源
“作為世界上老人最多的國家,養老已經成為我國必須面對的難題之一。中國是在經濟尚不發達的時候就搶先撞線。‘未富先老’意味著社會能提供的資源非常有限,各方面的準備也不夠。”日前，媒體有關老齡化問題的報道，再次將中國老百姓養老的問題呈現出來。 [點擊閱讀全文]
【三大舉措 政府積極應對】
新華網北京１０月２６日電（記者衛敏麗）記者從民政部獲悉，近年來，民政部門抓住國家重視和加強社區建設的時機，大力發展社區養老服務，併為居家養老提供有力的支持。
一是加強社區養老服務設施建設，完善功能。
二是培育和發展社區養老服務組織和仲介組織。
三是逐漸建立社區養老服務信息平臺，提供方便快捷的服務。 [點擊閱讀全文]
【落實典範】
中新社烏魯木齊十二月十日電(記者 孫亭文)中國正逐步步入老齡化社會，新疆亦不例外，當地開始嘗試推行“居家養老”，以家庭為核心，以社區為依託，為老年人提供日間照料、生活護理、家政服務、精神慰藉等服務。 [點擊閱讀全文]
【精彩酷評】
養老保險改革的出路可以有兩個，第一，福利改革只能向上看齊，而不能向下看齊。第二個辦法，訴諸民主。民主程序有可能逐漸化解相關人員的不滿、疑慮，賦予改革措施以道義與政治上的正當性。
今年1月，國家人保部安排山西、上海、浙江、廣東、重慶五省市進行“事業單位養老保險制度改革試點”。但十個月下來，5試點省市在實施過程中普遍出現“推進難”現象，多數省市仍在進行方案的調研、論證，一些試點地區還出現了提前退休潮。 [點擊閱讀全文]
26日，有兩條新聞耐人尋味。一是事業單位養老保險改革進展緩慢，廣東上海等55試點省市無一“動真格”，已經過去9個月，各地仍在調研、觀望。二是《關於加強收入分配調節的指導意見及實施細則》提交已近半年，之前有消息説今年有望出臺，到現在仍未有音訊。 [點擊閱讀全文]
據《中國經濟週刊》報道，到10月28日，距離國家人力資源和社會保障部要求5省市進行“事業單位養老保險制度改革試點”已經過去了整整9個月。但目前廣東、上海、浙江、山西、重慶5個試點省市在實施過程中普遍出現“推進難”現象，多數省市仍在進行方案的調研、論證，其中似乎只有廣東給出了試點改革的時間表。與此同時，受“越改越少”的認識影響，一些試點地區還出現了提前退休潮。 [點擊閱讀全文]
責編：滕雪
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