北京擬出臺政策引導企業優先錄用本市戶籍人員

>>>海量新聞，請點擊"新聞頻道"

　　北京擬出臺政策引導企業優先錄用本市戶籍城鄉勞動力。昨天，北京市副市長丁向陽向市人大常委會第十三次會議報告“實施積極就業政策促進社會和諧穩定”議案辦理情況時表示，各區縣政府批准招商引資企業招用本市城鄉勞動力比例要達到50%以上，用人單位當年新招用人員中本市城鄉勞動力比例要達到50%以上。

　　就業現狀

　　困難群體就業不到一半

　　丁向陽説，去年四季度以來，隨著國際金融危機對實體經濟的影響不斷擴散和蔓延，其對本市就業的影響逐步顯現。目前全市共有城鎮就業困難失業人員14.84萬人，同比增加了2.99萬人，增幅26%，佔城鎮登記失業人員總量的59%，同比增加17個百分點。由於就業困難群體部分人員擇業期望過高，就業難度較大，截至目前，城鎮就業困難群體就業率僅為45.69%，同比下降13.25個百分點。

　　就業目標

　　年底前力爭畢業生全部就業

　　丁向陽昨天表示，預計今後幾年本市每年仍將保持20萬人左右的應屆畢業生。目前高校畢業生就業率達到90.53%，與去年同期基本持平。今年底力爭使大多數登記求職畢業生實現就業、困難畢業生全部就業。

　　同時將著力改革現行畢業生就業管理體系中限制畢業生合理流動、正常就業的障礙因素，鼓勵畢業生多渠道就業。

　　解決之道

　　新招員工本市戶籍應超五成

　　為提高單位招用本市城鄉勞動力比例，丁向陽説，下一步將單位招用本市城鄉勞動力比例納入就業工作綜合評定考核內容。各區縣政府批准招商引資企業招用本市城鄉勞動力比例要達到50%以上，用人單位當年新招用人員中本市城鄉勞動力比例要達到50%以上。

　　黨政機關要&&錄用本市人

　　實現本地勞動力就業政府機關要&&，丁向陽説，政府機關要&&招用城鄉勞動力和就業困難人員。

　　本市各級黨、政機關、事業單位、社會團體及財政出資的工勤崗位應&&招用本市城鄉勞動力，特別是保潔、保綠、保安等崗位應優先招用本市城鄉就業困難人員。市屬國企在同等條件下，應優先招用本市人員。