大學畢業生在基層工作2年可優先錄用公務員

　　新錄（聘）用到欠發達地區鄉鎮基層就業，級別工資高定2檔。　

　　廣東省人事廳日前發出的《關於進一步做好人才發展及普通大中專院校畢業生就業工作的通知》規定，在經濟欠發達地區鄉鎮以下基層工作2年以上的畢業生，同等條件下優先錄用公務員。

　　通知專門規定，要加大公務員面向基層招考的比例。從2009年開始，省直機關及地級以上市黨政機關招錄公務員，從具有2年以上基層工作經歷的畢業生中招錄的比例一般不得低於30％，並逐年增大比例。在經濟欠發達地區鄉鎮以下基層工作2年以上的畢業生，同等條件下優先錄用。報考有年齡限制的公務員職位，報考年齡放寬2周歲，但不得超過35周歲。從2009年開始，財政撥款的省、市、縣（區）政府直屬事業單位招聘工作人員，從具有2年以上基層工作經歷的畢業生中招聘的比例一般不得低於40％。

　　通知同時規定，新錄（聘）用到經濟欠發達地區鄉鎮基層就業的，直接執行轉正定級工資，轉正定級時級別工資（或薪級工資）高定2檔。

　　廣東還將積極鼓勵畢業生自主創業。對畢業生從事自由職業、短期職業、個體經營等方式靈活就業的，在戶口管理、人才代理、社會保障費繳納和社保關係接續等方面提供有效服務。協調落實從事個體經營的畢業生在3年內免交登記類、管理類和證照類行政事業性收費的政策。

責編：汪蛟龍