目標“兩個一百年” 改革開放40年華西村再出發

央視網報來源：央視網 2018年11月14日 15:23 A-A+
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華西村

　　央視網消息（記者王甲鑄）華西村能有今天，靠了改革開放；華西村走向明天，更加離不開改革開放。華西村改革開放的40年，就是思想不斷解放的40年……這是江蘇省江陰華西村黨委書記吳協恩對華西村之所以被稱為“天下第一村”的總結。

華西村

　　1961年建村至今，華西村不僅帶動了周邊十幾個村脫貧致富，更形成了一個擁有八大公司、40多億固定資産、100多億元年銷售收入的大企業集團。1978年華西全村交稅28.18萬，2017年底交稅13.56億，增長了4811倍；村民的人均年收入從1978年的220元，增長到現在的9.05萬元，增長了410倍。

　　11月13日，“慶祝改革開放40週年，全國新聞界踐行‘四力’”江蘇行活動在無錫啟動，當天下午，面對走進華西村的55名新聞記者，吳協恩説：“改革推動了開放，開放倒逼著改革。我們國家是逼出來的改革、摸出來的市場、放出來的活力、幹出來的奇跡。華西村能有今天，也是這樣。”

　　“每一次思想大解放，都把華西經濟帶上了一個新臺階”

　　上世紀60、70年代，其他地方“抓革命、促生産”，而華西村則在老書記吳仁寶的帶領下“抓生産、促革命”，明確了“生産”與“革命”的主次。1978年之後，華西村又先後實現了80年代把握“統與分”的辯證，90年代化解“公與私”的矛盾，新世紀初實現“量到質”的轉型，十八大後明確“好與久”的思路的四次思想解放。

　　“每一次思想大解放，都把華西經濟帶上了一個新臺階。”吳協恩介紹，華西村目前正在“改革開放再出發”。

　　最近10多年來，華西村以“不是要我轉，而是我要轉”，以及“數量轉質量、體力轉腦力”為理念，推動産業轉型升級。

　　鋼鐵是華西村傳統的支柱産業，2004年起，華西村陸續關掉9家能耗高、效率低的企業。通過關停，華西村鋼鐵去産能130萬噸，相當於原有産能的1/3。僅從2013年到現在，華西用於冶金、化纖、棉紡，以及海運、海工等企業的技改資金，累計已達18.74億元。

　　與此同時，華西村採用“産業+資本+人才”的模式，轉型和提升兩個舉措同步走，國內、國外兩個市場一起抓，發展了一批新興産業，換來了華西村的穩定發展。這5年間，華西村可用資金比上個五年增加近19%，上繳稅費增加46%。

　　“過去的鑰匙打不開現在的鎖，再不能簡單地用過去的辦法做現在的事。經濟發展到了‘1+1>2’的階段，過去靠膽量，現在靠膽識；過去等政策，現在要懂政策。只有這樣，才能始終快一拍、領著走，而不是慢一拍、跟著走。”吳協恩説。

　　“集體經濟不是吃‘大鍋飯’，是靠本事吃飯”

　　2017年開始，華西正式實施“三項改革”：用人改革、制度改革、股份改革。通過規範競聘、同工同酬、定崗定薪，讓人員沒有內外之分、讓制度彰顯公平公正、讓大家得到一視同仁。“集體經濟不是吃‘大鍋飯’，是靠本事吃飯。”吳協恩説，要通過改革，調動每個人的積極性，永葆集體經濟的活力。

　　以用人改革為例，吳協恩介紹，華西村把“合適的人請上車，到站的人開心下車，坐錯的人換輛車”作為引才的依據；把“以人為本，一個蘿蔔一個坑”作為用人的原則；把“不是少數人監督多數人，而是多數人監督少數人”作為考核標準。建立村民、職工評議黨員幹部制度。不僅如此，每年年初都要召開年度總結大會，年中召開黨風廉政工作會議，年末最後一天召開幹部家屬會議。每年小年夜的村民大會上，吳協恩都會代表全家向全村老百姓做出承諾。“要求大家做到的，我們首先做到；要求大家不做的，我們首先不做。”

　　最近一年來，國內許多城市紛紛推出吸引高學歷人才落戶的政策。吳協恩也談了自己的體會。他認為吸引人才，需要靠給錢、給戶口、給房子，但最需要的其實是服務和擔當，就是要給人才打“下手”、當“保姆”、做“店小二”，給人才成長空間、給他們創業環境和施展平臺，更要為他們“遮風擋雨”。

　　在這方面，華西村實行了“期權制”、“合夥人制”，目的就是為了吸引更多的人才。“過去來了華西村就是華西人，現在服務華西村就是華西人。華西企業高管中39%、中層幹部中59%、員工隊伍中超過92%都來自五湖四海。”吳協恩説。

　　“把華西村建設成農村都市，城裏有的我們也要有”

　　“鄉村振興也好，城鄉一體也好，不是簡單地把農村建成城市，根本目的是要方便老百姓。”吳協恩説。為此，華西村這些年先後建起了文體活動中心、健康體檢中心、月子療養中心、老年活動中心等，讓各類群體都能享受到一流的健康服務。

　　“我們要把華西建設成一個‘農村都市’，既要有都市品質，又不失農村特色，城裏有的各種服務設施，我們農村也要有。”

　　華西村黨委還創新基層黨建形式，建立了“黨員聯戶”制度，全村95個黨員幹部每人聯絡10戶村民，以“拉拉家常、談談家事”的方式，傾聽、討論村民訴求，拉近幹群距離，促進鄰里和諧。

　　發展更高質量、管理更具規範、生態更加宜居、文化更現繁榮、人才更大舞臺、社會更多包容、幸福更有溫度、幹群更講正氣——以這八條標準，吳協恩希望最終把華西建設成百年企業、百年村莊。

　　吳協恩説，改革開放雖是國家大事，但華西村“不因村小而不為”。因為華西村能有今天，靠了改革開放；華西村走向明天，更加離不開改革開放。